Через неделю (13.07.2011) мне в декрет, а с выплатами по декрету не могу разобраться! Зная своего работодателя, понимаю, что может и обмануть или занизить выплаты.
Что я имею:
С 07.2007 по 31.01.2011 я работала в одной фирме. С 02.2011 по настоящее время работаю в другой организации (директор и бухгалтер остались те же, просто название фирмы и реквизиты сменили)
З/п официальная с 09.2008 по 01.2011 была 7500 (без вычета налогов) рублей в месяц. (Даже, если была на больничных, то у нас их никто не проводил и не брал с меня больничный лист)
З/п официальная на новом месте с 02.2011 по настоящее время 25000 рублей в месяц (без вычета налогов).
Моя бухгалтер пытается меня убедить, что по новому мне выгоднее получать, но мне кажется, что подвох.
Объясните пожалуйста, если я выбираю по старому методу, то у меня учитывается заработок только на последнем месте работы, т.е. получается 25000*5=125000, и средний заработок 125000/150 (дни за 5 месяцев)*140=116666,67 такую сумму я должна получить??? или все же будет учитываться весь доход за год с учетом предыдущего места работы:с 01.07.2010 по 30.06.2011 ( 177500/365*140=68082,19-мои выплаты)
И еще вопрос: до 1,5 лет мне должны 40% от з/п 25000*40%=10 000 рублей. (должны ли уз этой суммы вычитать налог)??
Спасибо ВСЕМ огромное за помощь!






, хотел написать из нового оклада, а написал, что новый порядок. 