Добрый вечер,
Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить, если договор займа у нас подписывал ген.директор - он же и учредитель, а потом он снял с себя полномочия ген.ди-ра и назначил им другого сотрудника, а учредителем остался.
Сейчас готовим доп. соглашение к дог. займа о пересмотре даты уплаты процентов и не знаем, кто его должен подписывать, чтобы юридически правильно было? Новый ген.директор или учредитель (бывший ген.директор)? Ведь сам договор по сути заключало ООО в лице бывшего директора, там никакой переуступки не должно быть?
Ответить с цитированием