Ой, а помогите с днями, когда рассчитываем отпуск (14дней) мы сумму выплат за расчетный период делим на дни календарные или на дни которые рабочие, т.е. я имею в виду вот в июне 30дней из них рабочих 21 так вот делить на 30 или на 21.
Ой, а помогите с днями, когда рассчитываем отпуск (14дней) мы сумму выплат за расчетный период делим на дни календарные или на дни которые рабочие, т.е. я имею в виду вот в июне 30дней из них рабочих 21 так вот делить на 30 или на 21.
берем 12 месяцев рабочих сумма 282 000
282000/(12*29,4)=799,32*14=11190,48-(НДФЛ у него 400 и на ребенка1000)и сумму к выплате за 3 дня до отпуска прав ли я?
А к пособиям по уходу вопрос какое отношение имеет?
на календарные, точнее - 29,4/30Сообщение от Аноним
Да, только когда все 12 мес. отработаны полностью (не было отпуска, больничного и др.....
Да полностью 12 месяцев отработаны без отпуска и прочего он был в отпуске в июне 2010
Тогда и расчетный период должен быть с 01.07.10 - 30.06.11, т.е. отпуск с июля текущего года
Скажите пожалуйста, если работник уходит в отпуск с 11 июля, отпускные я ему перечислю сегодня, 6 июля (т.к. за три дня до отпуска).
а когда и как выплатить зарплату за 1-10 июля??
помогите!!!
Отпускные выдаются за 3 дня до отпуска, заработная плата - в установленные дни на предприятии.
Можете выдать заработную плату вместе с отпускными
Если же зарплата перечисляется на карточки – еще проще
отпуск с 11.07
если выдавать заработную плату 06.07 вместе с отпускными,
то в эту зарплату включать 7 и 8 числа июля???
да, з/п перечисляем на карточки.
я пока вижу такой вариант:
06.07 выплатить отпускные,
08.07 выплатить з/п за отработанные в июле дни
Да
Подскажите пожалуйста!! Можно ли отпускные выплатить вместе с заработной платой 30 числа, если человек идет в отпуск с первого числа, и допускается ли писать заявление на отпуск за один день до ухода в отпуск??
вычитается ли НДФЛ с отпускных?
отпускные должны выдаваться за три дня до наступления отпуска (тк рф).
ндфл вычитается с любой суммы, выплаченной физическому лицу
а заявление на отпуск (как и приказ о предоставлении отпуска)
должны быть за 14 дней до отпуска!!!!
не желательно, нарушением могут признать
по согласию с руководством
что я не найду, в какой статье написано , что отпускные выдаются за три дня??
Да, если у вас нет графиков отпусков (обязательный документ на предприятии)
Статья 136 ТК РФ и соответственно, подавать табель с учетом того, чтобы бухгалтерия успела выдать работнику деньги
Подскажите пожалуста! у меня почемуто программа посчитала:: 4762*13%=619(ндфл), а вычеты 1000 и 400 не учтено, это правильно вообще или нет??
спасибо большое, я увидела!!
Подскажите пожалуста! у меня почемуто программа посчитала:: 4762*13%=619(ндфл), а вычеты 1000 и 400 не учтено, это правильно вообще или нет??
это может быть правильно, может быть неправильно, недостаточно данных для ответа
5000/29,4*28=4752(отпускные)???
а в каком случае это может быть не правильно??
такой расчет СДЗ может быть верен в единственном случае - работник отработал с 1 числа предыдущего м-ца и вы его в этом м-це в отпуск отправляете
вопрос же был про вычеты, а не про расчет суммы отпускных
вычеты нарастающим итогом предоставляются, может уже были предоставлены, может доход не позволяет предоставить
То есть если есть график отпусков, заявление на отпуск и приказ о его предоставлении не нужны???
раньше можно было по согласованию работника с руководством выплачивать отпускные не за три дня до отпуска, а позже, а теперь нет?
ну, не хотят мои работники получать все деньги заранее, и что мне делать?
Умножение лучше всего производить делением.
(из разговора двух амеб)
Заявление не надо, а приказ с ОК нужен в бухгалтерию для начисления отпускныхТо есть если есть график отпусков, заявление на отпуск и приказ о его предоставлении не нужны???
Графики-то составляются заранее и утверждаются не позднее, чем за две недели до наступления следующего года
что такое ОК?
Спасибо большое!
Нет нельзя, при проверке это станет вашим нарушением Трудового законодательства, как должностного лица
Не слушать работников, чтить Законну, не хотят мои работники получать все деньги заранее, и что мне делать?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием