×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    расчет больничного , помогите!

    сотрудница приняли на работу 01,06,10г. - отработа один день - ушла в отпуск по уходу за ребенком, больше в 2010 году доходов не было. в 2009 году работала в др фирме, есть справка с места работы. В 2011 году принесла больничный. Тут и встает вопрос: какие расчетные периоды брать: сотрудница хочет 2008 2007, тк была в отпуске по БИР в 2009 году и по уходу в 2010. Если бы не было бы заработка в 2010 и 2009 годах - вопросв бы не возникло, заменили бы, но ЗП в 2010 г. была - один день, поэтому расчитали исходя из заработка в 2010 и 2009 гг, сотр не согласна... кто прав?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    255-ФЗ статья 14 пункт 1
    В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
    Ну и где тут ограничение, что года можно заменить только если нет заработка вообще? Хотя ФСС эту фразу трактует именно так

  3. #3
    Аноним
    Гость
    и что же делать? запрос в фсс написать? отвечают они вообще на них нет? в головное мб сразу?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Пишите. Отвечают. В головное нет смысла писать от имени предприятия - они пересылают письма в местные отделения.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)