Как рассчитать отпускные

[Лебедь Белая]

Добрый день. уважаемые клерки!
Сотрудник устроился на работу в октябре 2010 года и отработал в октябре 5 дней. При расчете среднего заработка число календарных дней в октябре 2010г составит: 29,4/31*5=4,74 ?

[Бизнесмен]

да все верно

[Лебедь Белая]

Спасибо ))

[Аноним]

Добрый день. уважаемые клерки!
Сотрудник устроился на работу в октябре 2010 года и отработал в октябре 5 дней. При расчете среднего заработка число календарных дней в октябре 2010г составит: 29,4/31*5=4,74 ?

неверно!
5 дней рабочих не всегда равняются 5 календарным дням

[бух2007]

Сотрудник устроился на работу в октябре 2010 года и отработал в октябре 5 дней.

Лебедь Белая, какого числа он устроился? Если 27.10 - то расчет верный.

[Лебедь Белая]

да, сотрудник устроился 27.10.10

[Лебедь Белая]

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24.12.07 N 922:
пп 15. При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
• вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения.

Как это объяснить? если расчетный период - август 2010-июль 2011, премию по итогам года начисленную в декабре брать полностью или расчитать помесячно и учесть только с августа по декабрь?

[GSokolov]

премию по итогам года начисленную в декабре брать полностью или расчитать помесячно и учесть только с августа по декабрь?

Если премия начислена пропорционально отработанному времени, то учесть полностью. Если она начислена просто в определённой сумме, то учесть следует в пропорции отработанного времени в расчетном периоде для расчета отпуска (август 2010-июль 2011).