Расходы при оплате выходн. дня в повышенном размере при исчислении налога на прибыль

[ЕВС]

Если в коллективном договоре установлено, что за работу в выходной день производиться оплата в размере двойной тарифной ставки + персональной надбавки, то можно ли учесть такую оплату в расходах по налогу на прибыль.
Ст.153 ТК это позволяет сделать. Но может налоговая инспекция при проверке скажет, что в расходы берите только двойную тарифную ставку, все, что свыше - нет?
Спасибо, кто ответит!

[AZ 2]

Но может налоговая инспекция при проверке скажет

налоговая все может. Но вы вправе признать в расходах все, что есть в ТД и КД

[ЕВС]

А суд. практика есть?

[AZ 2]

а самим посмотреть!?

[ЕВС]

Спасибо, родной.

[AZ 2]

всегда пжлст

[ЕВС]

Я всегда сама сначала рою Конс.+.
И если спрашиваю, то просто не нашла ничего. А письма ФНС и Минфина с безнаджено старыми датами (2005 год)
А суд. практика в наши времена - вещь важная.

[AZ 2]

Это лишь означает, что спров не возникало . Учитывайте, не бойтесь. Налоговики сами в своем журнале РНК № 10 за 2011 год сами подтвердили

[ЕВС]

А может быть слова "....не менее, чем в двойном размере тарифной ставки...", ".....Конкретные размеры оплаты... устанавливаются...в кол. договоре.."
можно понять, что в кол. договоре можно установить тройной, четверной (и т.д...) рамер ТАРИФНОЙ СТАВКИ.
А мы хотим двойной размер тарифной ставки с учетом пресональной надбавки.