В ситуации когда происходит увольнение руководителя (генерального директора) при конкурсном производстве, а после принято решение об отмене ликвидации организации, как происходит назначение нового генерального директора и кто вносит соответствующие изменения в налоговый орган?
Должно быть новое решение (протокол) участника (участников) о назначении?
А если руководитель не был уволен конкурсным управляющим? Нужно вносить какие-либо изменения или полномочия генерального восстанавливаются автоматически при внесение изменений, связанных с отменой ликвидации?