Общественная спортивная организация, деятельности практически нет. Что делать с директором, надо ли ему выплачивать заработную плату и начислять взносы, когда заключаются договоры и проводятся соревнования? А когда ничего нет отправлять в отпуск без содержания?
Финансовая пропасть - самая глубокая из всех пропастей, в нее можно падать всю жизнь...
но он же в это время работает, значит зарплату платить надоСообщение от Евгения Старцева
Творю, но за последствия не...
а предыдущий бухгалтер з/п не начислял, а следовательно и взносы... что нам тогда в этом случае делать? Ведь если, не дай бог, проверка, то нас привлекут к ответственности...
Финансовая пропасть - самая глубокая из всех пропастей, в нее можно падать всю жизнь...
ну привлечь могут только самого директора
Творю, но за последствия не...
а нам можно теперь все исправить, рассчитать з/п, сдать корректирующие отчеты, оплатить взносы и соответственно пени...
Финансовая пропасть - самая глубокая из всех пропастей, в нее можно падать всю жизнь...
а еще, если директор находится в отпуске без сохранения з/п, то может ли он вносить ден. средства?
Финансовая пропасть - самая глубокая из всех пропастей, в нее можно падать всю жизнь...
откуда они у него?то может ли он вносить ден. средства?
Творю, но за последствия не...
как финансовая помощь на безвозмездной основе
Финансовая пропасть - самая глубокая из всех пропастей, в нее можно падать всю жизнь...
ну эту помощь надо сначала в кассу внести, а потом уже на расчетный счет. Значит кто-то должен работать
Творю, но за последствия не...
получается, что директор надо отправлять в отпуск, только когда вообще движения нет. А если он заключил договор на оказание бухгалтерских услуг со сторонней организацией, то тогда он и будучи в отпуске может осуществлять спонсорскую помощь, а данная организация это все проводить. Правильно?
Финансовая пропасть - самая глубокая из всех пропастей, в нее можно падать всю жизнь...
спонсорская помощь - термин из закона о рекламе. не стоит его использовать при упоминании пожертвований. а у вас именно пожертвования
Над.К, честно не знаю... сам директор перечисляет... А как тогда это назвать???
Финансовая пропасть - самая глубокая из всех пропастей, в нее можно падать всю жизнь...
А если он заключил договор на оказание бухгалтерских услуг со сторонней организацией, то тогда он и будучи в отпуске может осуществлять спонсорскую помощь (пожертвования) , а данная организация это все проводить?
Финансовая пропасть - самая глубокая из всех пропастей, в нее можно падать всю жизнь...
А если соревнования длятся всего дней 20, у директора минимальный размер оплаты труда. Тогда необходимо ему рассчитывать з/п за 20 дней, а после окончания снова отправлять в отпуск б/с?
Финансовая пропасть - самая глубокая из всех пропастей, в нее можно падать всю жизнь...
Евгения Старцева, пожертвования и спонсорская помощь совершенно разные вещи. Уж сколько раз об этом писали, пользуйтесь поиском. И если Вы продолжите использовать подобную формулировку в документах, Вы подставите организацию под налоги.
Кстати, для некоммерческих организаций есть свой раздел на форуме, там и надо такие вопросы задавать
еще появился вопрос, а если в данной организации выбран не директор, а председатель, все равно з/п надо будет начислять?
Финансовая пропасть - самая глубокая из всех пропастей, в нее можно падать всю жизнь...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием