Хотела бы узнать, может ли отец получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но при этом работать? Т.е. мать ребенка вообще никогда нигде не работала. Можно ли оформить пособие на отца, предоставив справку о том, что мать ребенка не работает?
Хотела бы узнать, может ли отец получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но при этом работать? Т.е. мать ребенка вообще никогда нигде не работала. Можно ли оформить пособие на отца, предоставив справку о том, что мать ребенка не работает?
Финансовая пропасть - самая глубокая из всех пропастей, в нее можно падать всю жизнь...


ФСС платить не будетМожно ли оформить пособие на отца, предоставив справку о том, что мать ребенка не работает?



Может. 81-ФЗ ст. 13может ли отец
Best regards, Михаил
А если пособие по уходу за ребенком будет оформлено на отца, то в этом случае, он же будет получать пособие больше, чем мать? И на з/п это же не повлияет... А работодатель может ему отказать?
Финансовая пропасть - самая глубокая из всех пропастей, в нее можно падать всю жизнь...
эх, пособие выплачивается тому, кто фактически находится в отпуске по уходу за ребенком...
Финансовая пропасть - самая глубокая из всех пропастей, в нее можно падать всю жизнь...
У нас сотрудник работал неполный рабочий день и получал пособие до 1,5 лет (в июне была последняя выплата). Мать безработная, трудовой нет, в собесе брала справку, что она пособия не получает. ФСС проверял, пособие возместили.
может, и фсс возместить обязан. При этом отец может работать на условиях неполного рабочего дня.
нет, в данном случае у отца полный рабочий день
Финансовая пропасть - самая глубокая из всех пропастей, в нее можно падать всю жизнь...


Евгения Старцева, тогда никакого пособия по уходу он получать не может.
а единовременное при рождении может?
Финансовая пропасть - самая глубокая из всех пропастей, в нее можно падать всю жизнь...


может
Предоставляли следующие документы:
- заявление отца на отпуск по уходу до 1,5 лет
- заявление отца на установление на период отпуска по уходу неполного рабочего дня
- приказ на отпуск по уходу
- приказ на установление на период отпуска сокращенного рабочего дня
- копию свидетельств о рождении детей (ребенок не первый)
- копию трудовой книжки отца
- справка из органа соцзащиты, что мать пособие не получает
- расчетные ведомости для расчета пособия
Камералили за весь период получения пособия раз 5 точно, ни разу не возникло никаких вопросов. Перед назначением пособия консультировалась у них.
Правда, пособие назначалось в минимальном размере.


ключевой момент. Мама как безработаная получала бы точно такое же пособие, поэтому ФСС и не возражал.Правда, пособие назначалось в минимальном размере.
Но ведь если отец может получать минимальное пособие, то почему тогда нельзя получать пособие больше минимального?
Вопрос в том, может или не может быть в отпуске при неработающей маме. Четкого ответа "не может" нигде нет.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)