Подскажите, пожалуйста, как мне посчитать сколько дней отпуска полагается сотруднику , если пред.гл.бух не вела личные карточки и не понятно был ли человек до этого в отпуске или нет?
Подскажите, пожалуйста, как мне посчитать сколько дней отпуска полагается сотруднику , если пред.гл.бух не вела личные карточки и не понятно был ли человек до этого в отпуске или нет?
так вот нету нигде!не вела она ничего.могу ли я начислить ему компенсацию за неиспользуемый отпуск при увольнении за тот период когда я вступила в должность.?
nneli, фирма давно существует? по 2-ндфл сданным в налоговую можно посмотреть.. код 2012
хотя бы что чел в этот период отпуск отгулял.. теоретически можно и период посчитать от обратного
Фирма существует два года.Отдельная программа по з\пл не велась вели все в "бухгалтерии предприятия".
по виду начисления зарплаты можно посмотреть
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)