Подскажите, пожалуйста, как правильно пронумеровать приказы по организации. Дело в том, что у нас все приказы имеют сквозную нумерацию. В том же случае, если я увольняю человека и заполняю приказ Т-8, какой номер я на нем ставлю (сквозной или отдельно по приказам на увольнение, т.е. первый)? И нужно ли дублировать этот приказ на бланке организации?
Татьяна Петровна
Лично у меня все приказы имеют индивидуальный номер с начала регистрации фирмы. Не знаю пренципиально это или нет - но вот так делаю.
В нашей фирме тоже все приказы (прием, оптуск, увольнение и т.д.) имеют свою нумерацию и, соответственно, свою папку. Просто для того, чтобы не путать что это за приказ № 1 от 00.00.0000 (ведь их может быть несколько в один день) я ставлю букву (1-П - это по приему, 1-У - по увольнению) и все.
А есть ли какие-нибудь документы, которые регламентируют порядок нумерации, или каждая организация вправе решать самостоятельно, как оформлять эти документы?
Татьяна Петровна
Да.каждая организация вправе решать самостоятельно
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
