законно ли будет включить в трудовой договор условие, по которому ответственность за вред здоровью работника лежит на самом работнике.
законно ли будет включить в трудовой договор условие, по которому ответственность за вред здоровью работника лежит на самом работнике.
Нет.
Best regards, Михаил
смотря что под указанным понимается. Вы обязаны ознакомить работника с правилами техники безопасности. Т.о. если ему вдруг вздумается лезть и отрывать форточку, то вся ответственность на нем.Сообщение от Аноним!!!
Но с вашей стороны так же необходимо организавывать безопасность сотрудников и охрану его труда . Если интересно, ознакомьтесь с Разделом Х ТК РФ.
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!
то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно
Включать в трудовой договор подобные условия можете сколько угодно, только они все равно будут ничтожны в силу закона.
Переложить ответственность за производственную травму на работника вам не удастся
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
