Подскажите! К нам пришел сотрудник и захотел устроиться по трудовой книжке. Как оказалось, на старой работе её потеряли...Кто должен заниматься её восстановлением?
Подскажите! К нам пришел сотрудник и захотел устроиться по трудовой книжке. Как оказалось, на старой работе её потеряли...Кто должен заниматься её восстановлением?
Мое мнение - не вы потеряли, не вам и беспокоиться!Сообщение от Аноним
Вы можете смело принять чела и завести даже новую книжку!
помоему он сам должен был поднять науши ту контору где потеряли (лично я бы так и сделала)!!!
все в жизни бывает в первый раз
III. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку.
Дубликат трудовой книжки
31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами;
б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения организации, периодов работы и должностей работника.
Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.
33. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.
Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу.
В таком же порядке выдается дубликат трудовой книжки, если трудовая книжка (вкладыш) пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана и т.п.).
Это выжимка из Инструкции по ведения и хранению трудовых книжек.
Так что в любом случае,востанавливать ее по прежнему месту работы.Вот только вопрос,как он увольнялся и не заметил отсутствие трудовой книжки? Должен был предъявить свои претензии сразу.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
