Доброго дня! Работаю в филиале 3й месяц как раз попала на первый полугодовой отчет) Раньше ФСС как орешки щелкала..не проблема)
Генеральный директор не желает утверждать зарплату за ИЮНЬ, никак не хочет выплачивать межвахтовый отдых и сами командировочные работникам.Мы бьемся уже вторую неделю с директором, пишем письма служебки и бесполезно) В общем как я понимаю ФСС я не сдам, затрат НЕТ!!!!!!!!!!!!!!
Посоветуйте как быть) что будет за несдачу отчета?
Ну раз нет начисления за июнь, то сдавайте по данным за пять месяцев. Совсем почему не хотите сдавать?
Творю, но за последствия не...
скажите а это нормально?? Тоесть нарушения есть? расскажите же...Сообщение от AZ 2
Missis Osipova, нормально что? Сдать отчет с теми данными, что есть - это нормально.
Не начислять зарплату, если она положена - не нормально
по трудовому законодательству есть.
Творю, но за последствия не...
Январь, Простите) я всего лишь бухгалтер и не могу сдать отчет с неподписаными суммами ген директора. Поймите..как ни странно, его н еинтересуют последствия. очень жаль что вы не смогли дать вразумительного ответа
Missis Osipova, какой ответ еще нужен?
От вас скрывают суммы начислений за полугодие или по какой еще тайной причине вы не можете составить отчет?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Missis Osipova, интересно, какой степени вразумительности ответ вы хотели получить?
Штраф будет за несдачу отчета, неужели думали, что возможны варианты?
ну все понятно) спасибо за внимание!
Сдайте, что есть, потом уточненку сдадите.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Missis Osipova, суммы директор за апрель и май подписал? оклад какой-никакой вы за июнь выплачиваете без разногласий с директором? ну и на основе этих цифр сделайте расчет,остальное покажете в отчете в июле месяце
1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
