понижение ЗП директора
в нашей организации ожидается резкое снижение оборотов (практически сводится на ноль),в штате остается только ген.директор,необходимо уменьшить ФОТ предприятия.,организация действовать практически не будет,соответственно и работы и доходов тоже не будет. Как правильно и лучше оформить:перевести ген.директора на 0,5 ставки или просто снизить его ЗП ?
Перевести на часть ставки.
В смысле это в графе 4 штатного расписание (Количество штатных единиц)?Сообщение от Ленка
Вместо 1 ставить например 0,25?
Количество штатных единиц может быть много, а дир может работать на 0,5 ставки
Подскажите, пожалуйста, как это оформить документально? Ген директор издает приказ? Пишет заявление? Какой алгоритм действий?
Директор является учредителем, если ООО, или акционером, если АО? 100% или нет?
ООО, директор учредитель, единственный.
Я так понимаю, надо издать приказ
"приказываю изменить мне должностной оклад с ___ на ___ . Установить должностной оклад в размере _____ рублей в месяц, что соответствует 1/8 установленного с нормой рабочего времени 1 час в день"
в вашем случае можно приказ
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
