×
Страница 3 из 3 ПерваяПервая 123
Показано с 61 по 63 из 63
  1. #61
    Аноним
    Гость
    Приказы должны быть зарегистрированы. Для собственного же удобства лучше нумеровать все по порядку. Приказы по личному составу нумеруются ...№1лс, №2лс и т.д.... Остальные по магазину можно нумеровать просто цифрой №1, №2... Так же надо регистрировать заявления работников, например на увольнение, на предоставление вычетов и т.п. Опять же, вы храните у себя чужие трудовые книжки. Где они у вас зарегистрированы? Вы используете чужие персональные данные, где у вас приказ? И т.д. и т.п. Все серьезно.

  2. #62
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2016
    Сообщений
    1
    как то я запуталась. приказ о приеме я , как ип делаю. об увольнении делаю. а приказ о составлении штатного расписания и графика отпусков не делаю? просто их составляю и все?

  3. #63
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Ленка1 Посмотреть сообщение
    как то я запуталась. приказ о приеме я , как ип делаю. об увольнении делаю. а приказ о составлении штатного расписания и графика отпусков не делаю? просто их составляю и все?
    Я обычно делаю ШР и график, а потом делаю приказы, их утверждающие.

Страница 3 из 3 ПерваяПервая 123

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)