×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    09.10.2006
    Сообщений
    544

    льготы чернобыльцу

    работник - участник ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС в 1988г. Какие льготы организация-работодатель должна ему предоставлять?
    Поделиться с друзьями

  2. mln
    Гость
    Закон «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15 мая 1991 года N 1244-1

    - пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 % среднего заработка, ....
    - использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время;
    - получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней;
    - доплата до размера прежнего заработка при переводе по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу. Эта доплата осуществляется работодателем до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности;
    - преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы на данном предприятии, в учреждении, организации и первоочередное трудоустройство при ликвидации или реорганизации предприятия, учреждения, организации;
    .......
    .......


Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)