×
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 35
  1. Аноним
    Гость

    кол-во рабочих дней в январе

    Люди!
    подскажите пожалуйста!
    сколько рабочих дней в январеи сколько часов
    Нужно очень срочно1
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,783
    Рабочее время:
    в днях при 5-дневной
    рабочей неделе 15
    в часах:
    при 40-час.
    раб. неделе 120
    при 36-час.
    раб. неделе 108
    при 24-час.
    раб. неделе 72
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  3. Просто ДаНик... Аватар для ДаНик
    Регистрация
    03.06.2003
    Адрес
    Астрахань
    Сообщений
    821
    Помоему 15 раб. дней 120 часов (нет произв. календаря под рукой). Но рабочие дни начались с 11 января, значит в январе 15 раб. дней => 120 раб. часов.

  4. old.klerk Аватар для Митрич
    Регистрация
    10.09.2004
    Адрес
    город Т.
    Сообщений
    1,733
    При 40-час. неделе - 15 раб.дн и 120 часов. Точно так-с. График есть на www.akdi.ru. Но хоть что-нибудь было по оплате нерабочих праздничных дней в соотв. с новой частью третьей ст.112 ТК РФ?

  5. Клерк
    Регистрация
    29.10.2004
    Сообщений
    221
    А что должно по их оплате нового быть ? Праздники введены указом президента , названы праздничными днями - просто увеличилось их количество в январе на 3, и уменьшилось количество рабочих дней . Но в целом по году их количество не увеличилось : ведь убрали 2 мая , 8 ноября и 12 декабря . Норма часов в целом по году не изменилась , а в январе она составила 120 час. Заработная плата (имею в виду окладников) рассчитывается за отработанное время при выработке нормы часов . То есть , полный оклад вам обязаны заплатить и за январь с нормой часов 120 , и за другие месяцы с другими нормами . Вопрос об оплате сдельщиков или повременщиков - там должна быть учтена оплата праздничных часов .

  6. Клерк Аватар для Li_Lu
    Регистрация
    25.02.2004
    Адрес
    Москва-Зеленоград
    Сообщений
    650
    А у меня с этим проблема, точнее с новым сотрудником, принят с 11 января на работу, и при установке в 1С в календаре
    При 40-час. неделе - 15 раб.дн и 120 часов
    Ему начисляет как всем, т.е полный оклад!
    Что делать, помогите!!!

  7. Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Что делать, помогите!!!
    А надо ли?

  8. Клерк Аватар для Li_Lu
    Регистрация
    25.02.2004
    Адрес
    Москва-Зеленоград
    Сообщений
    650
    А надо ли?
    а разве нет?
    Человек принят после праздников, а получается они ему оплачиваются...

  9. Просто ДаНик... Аватар для ДаНик
    Регистрация
    03.06.2003
    Адрес
    Астрахань
    Сообщений
    821
    Li_Lu, программа всё правильно считает. Ведь если работник принят 11.01.05 и отработал весь месяц, то значит он отработал всю норму времени = 15 дней. Следовательно заслужил свой оклад

  10. Клерк Аватар для sveetna
    Регистрация
    16.04.2004
    Сообщений
    1,102
    Это ничего не меняет. Кто б его во время праздников принял? Так же как и в выходной день.
    Светлана

  11. Клерк Аватар для Li_Lu
    Регистрация
    25.02.2004
    Адрес
    Москва-Зеленоград
    Сообщений
    650
    Кто б его во время праздников принял? Так же как и в выходной день.
    Мы его приняли в первый рабочий день после праздника
    Следовательно заслужил свой оклад
    ну вот еще!

  12. Клерк Аватар для Li_Lu
    Регистрация
    25.02.2004
    Адрес
    Москва-Зеленоград
    Сообщений
    650
    Звонила в горячую линию, они ничего вразумительного сказать не могут, кроме то что
    он отработал всю норму времени = 15 дней.
    но это же позиция чисто с программерская!

  13. Просто ДаНик... Аватар для ДаНик
    Регистрация
    03.06.2003
    Адрес
    Астрахань
    Сообщений
    821
    Li_Lu, оклад - вознаграждения работнику за выполнение нормы времени. В январе норма времени = 15 дней. Поэтому если этот работник отработал все эти 15 дней, то ему полагается полный оклад.

  14. Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Звонила в горячую линию, они ничего вразумительного сказать не могут, кроме то что Цитата:
    он отработал всю норму времени = 15 дней.
    Это как раз вполне вразумительно... в отличие от Ваших доводов:
    ну вот еще!

  15. Клерк Аватар для ГЛАФИРА АНДРЕЕВНА
    Регистрация
    27.01.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    144
    Производственный календарь:
    Календарные дни -31
    Рабочие дни -15
    Выходные и праздничные дни-16
    при 40-часовой рабочей недели -120
    при 36-часовой рабочей недели - 108
    при 24-часовой рабочей недели -72
    Когда ищешь истину, постоянно спотыкаешься о правду

  16. Клерк
    Регистрация
    21.07.2004
    Сообщений
    40
    Подскажите, пожайлуста, есть ли какое-н. Постановление или ещё что-н. о том, что з\п в месяц должна составлять не менее 3000 руб?

  17. Клерк
    Регистрация
    21.07.2004
    Сообщений
    40
    8 ноября убрали, зато сделали 4 ноября...

  18. Клерк Аватар для Li_Lu
    Регистрация
    25.02.2004
    Адрес
    Москва-Зеленоград
    Сообщений
    650
    Поэтому если этот работник отработал все эти 15 дней, то ему полагается полный оклад.
    Ну он же не числился в организации в те дни за которые ему начислился оклад!
    Может кто нибудь подтвердить что раз он
    отработал всю норму времени = 15 дней
    не будучи принятым на работу, опираясь на правовые документы?
    Это что получается, в январе очень выгодно устраиваться?
    Ведь даже если я его приму 12, то программа считает что он отработал 14 дней! Т.е. на день меньше нормы...

  19. Клерк Аватар для Li_Lu
    Регистрация
    25.02.2004
    Адрес
    Москва-Зеленоград
    Сообщений
    650
    Подскажите, пожайлуста, есть ли какое-н. Постановление или ещё что-н. о том, что з\п в месяц должна составлять не менее 3000 руб?
    http://klerk.ru/news/?18613

  20. Просто ДаНик... Аватар для ДаНик
    Регистрация
    03.06.2003
    Адрес
    Астрахань
    Сообщений
    821
    Li_Lu, советую почитать какую-нибудь толковую книжку по з/п. Например Воробьевой.

    А то вы так и будете, *простите*, глупые вопросы задавать.

  21. Клерк
    Регистрация
    29.10.2004
    Сообщений
    221
    [Во-первых , программе надо завести праздничные дни с 1 по 10 января , останется норма рабочих дней 15 и норма рабочих часов 120 . Оклад , поделенный на норму часов и умноженный на отработанные часы , даст заработную плату в январе - и если работник устроился 12, программа посчитает ему рабочие дни с 12 числа и рассчитает зарплату правильно исходя из среднедневного ( или часового)заработка . Во-вторых , теперь в январе стоимость одного рабочего дня гораздо дороже , чем в другом месяце .

  22. Клерк Аватар для Li_Lu
    Регистрация
    25.02.2004
    Адрес
    Москва-Зеленоград
    Сообщений
    650
    А то вы так и будете, *простите*, глупые вопросы задавать.
    форум на то и существует, что бы вопросы задавать, а если они кому то "глупыми" кажутся то извините...я с такой ситуацией столкнулась впервые, потому и попросила помощи, а вы...
    P.S.
    Li_Lu, программа всё правильно считает
    кстати сами 1С-ники из горячей линии признали что это не так, и насоветовали вообще человека в январе не принимать!

  23. Просто ДаНик... Аватар для ДаНик
    Регистрация
    03.06.2003
    Адрес
    Астрахань
    Сообщений
    821
    Li_Lu, простите, если обидел. Чесслово не хотел
    я с такой ситуацией столкнулась впервые, потому и попросила помощи
    Li_Lu, так вам и помогают... тока вы помощь не принимаете.
    В январе действительно 15 рабочих дней. Почему работник не заслуживает оклада если он все 15 дней в январе отработал?

    З.Ы. Книжки все же умные по з/п почитайте

  24. Просто ДаНик... Аватар для ДаНик
    Регистрация
    03.06.2003
    Адрес
    Астрахань
    Сообщений
    821
    кстати сами 1С-ники из горячей линии признали что это не так, и насоветовали вообще человека в январе не принимать!
    им тоже
    советую почитать какую-нибудь толковую книжку по з/п.

  25. Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    кстати сами 1С-ники из горячей линии признали что это не так, и насоветовали вообще человека в январе не принимать!
    Пардон, они с самого начала так думали, или стали так думать после разговора с Вами? Если второе, то я ничуть не удивлена.

  26. Просто ДаНик... Аватар для ДаНик
    Регистрация
    03.06.2003
    Адрес
    Астрахань
    Сообщений
    821
    jaspis,

  27. Клерк Аватар для Li_Lu
    Регистрация
    25.02.2004
    Адрес
    Москва-Зеленоград
    Сообщений
    650
    Если второе, то я ничуть не удивлена.
    Хм...злые вы!

  28. Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Li_Lu, ой.. а злые-то почему? Я всего лишь отдала должное (в положительном смысле слова) Вашему дару убеждения.

  29. Клерк Аватар для Li_Lu
    Регистрация
    25.02.2004
    Адрес
    Москва-Зеленоград
    Сообщений
    650
    jaspis, в таком случае я должна отдать Вам должное (и тоже в положительном смыле слова) Вашему дару отвечать кратко и убедительно... а краткость, как говориться, сестра таланта!
    ...куда уж нам!

  30. Клерк
    Регистрация
    08.10.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,537
    Подскажите, пожайлуста, есть ли какое-н. Постановление или ещё что-н. о том, что з\п в месяц должна составлять не менее 3000 руб?
    http://forum.klerk.ru/showthread.php...9#post50419369
    тема довольно взрослая , но окончание там актуальное

Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)