×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 35 из 35
  1. #31
    Клерк Аватар для sveetna
    Регистрация
    16.04.2004
    Сообщений
    1,102
    Li_Lu, Ну что вы так настаиваете. Ну себе то вы ставите целый месяц работы, хотя не работали эти 11 дней?
    Светлана

  2. #32
    Клерк
    Регистрация
    27.09.2004
    Сообщений
    192

    количество рабочих дней в январе

    У нас такая же ситуация. Работника приняли 17 января с окладом 3000 руб., количество рабочих дней в январе с 11 по 31 января - 15 дней. То есть оклад делим на 15 рабочих дней в январе и умножаем на отработанные новым работником дни с 17 числа ?
    В результате этого увеличена стоимость рабочего дня в январе и получается, что новому работнику оплачиваются праздничные дни с 1 по 11 января??? Или все логично и правильно? Спасибо

  3. #33
    Клерк
    Регистрация
    29.10.2004
    Сообщений
    221
    Цитата Сообщение от Ларк
    В результате этого увеличена стоимость рабочего дня в январе и получается, что новому работнику оплачиваются праздничные дни с 1 по 11 января??? Или все логично и правильно?
    Именно так , все логично и правильно .Праздничные дни вашему работнику не оплачиваются , ему оплачиваются рабочие дни с 17 января , просто стоимость 1 рабочего дня в январе выше , чем в других месяцах, за счет снижения нормы часов .

  4. #34
    old.klerk Аватар для Митрич
    Регистрация
    10.09.2004
    Адрес
    город Т.
    Сообщений
    1,733
    Именно так , все логично и правильно
    Когда в месяце 1-2 нераб.празд. дня, это одно, а в этой ситуации несколько по-иному. Пример: период выплат вых.пособия и сохраняемой з/платы (ст.178 ТК РФ) включает 1-10 января. Итог: начисление выплат за месяц - исходя из 15 рабочих дней. А по году в среднем - 20-21 день. Это для всех: сдельщиков, почасовиков, окладников. Расчет средней з/платы из начисленной за 12 мес., предшествующих моменту выплаты (ст.139 ТК), это тоже для всех.

  5. #35
    old.klerk Аватар для Митрич
    Регистрация
    10.09.2004
    Адрес
    город Т.
    Сообщений
    1,733
    На заседании Думы 24 декабря 2004 года Исаев, предкомитета по труду политике Госдумы, выдал «Для окладников и повременщиков закрепляется первой частью поправки, …что заработная плата не может быть уменьшена, для сдельщиков это закрепляется в той поправке, где говорится о том, что оплата им должна быть произведена обязательно. Размер оплаты будет установлен на каждом предприятии конкретно путем согласования …. это либо принятие локального нормативного акта с учетом мнения выборного профсоюзного органа, либо коллективный договор, либо соглашение или трудовой договор. Но в любом случае мы зафиксируем обязанность работодателя оплатить нерабочие праздничные дни» (конец цитаты). Ну нет этого в поправке!!!

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)