Тема: кол-во рабочих дней в январе

У нас такая же ситуация. Работника приняли 17 января с окладом 3000 руб., количество рабочих дней в январе с 11 по 31 января - 15 дней. То есть оклад делим на 15 рабочих дней в январе и умножаем на отработанные новым работником дни с 17 числа ?
В результате этого увеличена стоимость рабочего дня в январе и получается, что новому работнику оплачиваются праздничные дни с 1 по 11 января??? Или все логично и правильно? Спасибо

Сообщение от Ларк

В результате этого увеличена стоимость рабочего дня в январе и получается, что новому работнику оплачиваются праздничные дни с 1 по 11 января??? Или все логично и правильно?

Именно так , все логично и правильно .Праздничные дни вашему работнику не оплачиваются , ему оплачиваются рабочие дни с 17 января , просто стоимость 1 рабочего дня в январе выше , чем в других месяцах, за счет снижения нормы часов .

Именно так , все логично и правильно

Когда в месяце 1-2 нераб.празд. дня, это одно, а в этой ситуации несколько по-иному. Пример: период выплат вых.пособия и сохраняемой з/платы (ст.178 ТК РФ) включает 1-10 января. Итог: начисление выплат за месяц - исходя из 15 рабочих дней. А по году в среднем - 20-21 день. Это для всех: сдельщиков, почасовиков, окладников. Расчет средней з/платы из начисленной за 12 мес., предшествующих моменту выплаты (ст.139 ТК), это тоже для всех.

На заседании Думы 24 декабря 2004 года Исаев, предкомитета по труду политике Госдумы, выдал «Для окладников и повременщиков закрепляется первой частью поправки, …что заработная плата не может быть уменьшена, для сдельщиков это закрепляется в той поправке, где говорится о том, что оплата им должна быть произведена обязательно. Размер оплаты будет установлен на каждом предприятии конкретно путем согласования …. это либо принятие локального нормативного акта с учетом мнения выборного профсоюзного органа, либо коллективный договор, либо соглашение или трудовой договор. Но в любом случае мы зафиксируем обязанность работодателя оплатить нерабочие праздничные дни» (конец цитаты). Ну нет этого в поправке!!!