подскажите пожалуйста как правильно оформить рабочих по договорам подряда? нужно делать приказ о приеме или составлять договора подряда?
подскажите пожалуйста как правильно оформить рабочих по договорам подряда? нужно делать приказ о приеме или составлять договора подряда?



Ольга 68, а как можно не заключив договор подряда, оформить работника по договору подряда? Приказов никаких в гражданско-правовых отношений быть не может.
а как дальше производить расчеты? начислять налоги - и взносы и подоходный? Выплаты производить по кассе или по банку?



да обычно выплаты производить, как договоритесь с исполнителем. А что непонятно с начислением взносов? Нельзя ли конкретнее вопросы задавать?
все точно также как и своему сотруднику?
1 начисление з/п д 20 к 70
2 начисление налогов д 20 к 68(69)
в чем тогда разница?



70 счет тут ни при чем. Это не зарплата работника организации. 76 счет используйте
В сущности правоотношенийв чем тогда разница?
Подскажите пож.,к нам хочет устроится девушка,проверив ее докум.(трудовую в том числе),меня как буха заинтересовало,с 2010г записи не было,а принесла гражд.-прав.договор.Меня смутило:1.Дата начала действия есть,даты окончания -нет.(по ГК должны быть прописаны сроки выполнения работ(услуг)
2. Функции были-прием заявок и заказов ...(очень похоже на трудовые отношения секретаря,менеджера)
Может нашу организацию это и мало должно волновать- а вот возник такой вопрос:
-Как же ей выплачивать больничные-запросить у нее справку нового образца за 2009,2010гг (разве ИП ее бывший "работодатель" даст такую),как узнать были ли уплачены за нее взносы.(обращаться в ПФ?)
Или расчитывать по МРОТу.Спасибо
Спасибо,значит попросить 2-НДФЛ(увидеть вычеты) с начала 2011г,а про больничные(если вдруг)-исходя из МРОТ,да?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)