о срочному договору без трудовой книжки

[talya]

Подскажите пожалуйста, работник хочет к нам устроится по срочному договору на определенный период времени, запись в трудовой книжке делать не хочет, можем ли мы принять такого работника, и если примем какие могут быть к нам санкции и от кого?

[AZ 2]

на основное место работы?

[talya]

Да, на должность ниже, чем была до того по трудовой, не хочет что бы была запись

[AZ 2]

обязательно

[saigak]

А если он вам ее (книжку) не предоставит - должны завести новую.

[talya]

а если не заведем, кто обычно это проверяет труд. инспекция?

[saigak]

могут оштрафовать.да-ТИ.

[AZ 2]

Она.
Еще думаю, что могут быть проблемы при назначении пенсии

[talya]

С пенсией проблем может и не быть, все сведения сейчас есть в ПФР, платили взносы, значит работал, если что можно будет показать договор, вот штраф наверно да можно схлопотать от ТИ, но только если придут проверять как раз в это время, работать он будет у нас до нового года.

[AZ 2]

если придут проверять как раз в это время, работать он будет у нас до нового года.

Не только. Кто знает, что ему придет в голову через полгода, вот потребется ему запись в трудовой, еще сам и пожалуется, что не внесли запись в трудовую

[Lenik]

talya, чем будет заниматься работник? Нет возможности сделать гражданско-правовой договор? Может, характер работ позволяет это сделать. Вы взносы платить будете, и отчитываться за него в ПФР, но записи в трудовой не будет