Кто-нибудь сталкивался с этим?Сообщение от TCher
 |
Кто-нибудь сталкивался с этим?
В 1 квартале Перс учет был принят с ошибкой (как сейчас выяснилось, сдавала в ПФР) между РСВ и АДВ сумма уплаченных взносов на 10 рублей в РСВ больше. Сейчас по электронке сдаю и протокол естественно пришел отрицаиельный на эту разницу между РСВ и АДВ за полугодие. В ПФР дозвониться не могу (Химки 1 управление) Как правильно сейчас сделать отчент?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, нужно ли сдавать перс.учет, если в организации деятельность не ведется, з/п не начисляется и из сотрудников один ген.директор? РСВ я сдаю нулевую. И нужно ли сдавать за полугодие перс.учет ИП-ку без работников?
Здраствуйте , может быть кто нибудь подскажет как сделать корректировку за 2010 год в оренбурсгой программе, у меня по одному человеку , который уволился разница между начисл страх взносами и уплачеными в 50 коп, делаю коректировку . а пачка на выгрузку не формируется, может быть кто нить знает что я не так делаю.
С РСВ сдаю писмо о том что ЗП не начислялась за данный периуд и не выплачивалась, за подписью Ген.директора.
Т.е. сдать только РСВ, а ИС не надо?
А письмо нужно написать, что з/п не начислялась и не выплачивалась?
нужно
А ИП-ку без работников нужно сдавать РСВ и ИС за полугодие?
А для кого
это?
Здравствуйте!
Подскажите , пожалуйста, как отразить В РСВ-1 возврат переплаты из ПФР.
По итогам 1 квартала по строке 150 было -24780 Переплата в ПФР. Они по заявлению во 2 квартале вернули. А в мае-июне опять были начисления по договорам и уплата этих начислений ( из средств, полученных от ПФР).
У меня по анализу счёта остаток кредитовый 42754, а по РСВ-1 в строке 150 : 16974 руб.
Сократить новую уплату в месяце (и последующих месяцах - если возврат превышает новую уплату) на сумму возврата без создания отрицательных уплат.
Добрый день! Подскажите, нужно ли сдавать электронно если в организации 1 работаник или можно принести на бумажном носителе данные?
по вашему желанию
спасибо
Добрый день. У нас сложилась следующая ситуация:
Формируем отчетность за 2 квартал в ПФР и обнаружили, что у уволенных во 2 квартале 2011 существует сальдо по взносам, т.е. начислено больше, чем уплачено, каким образом исправлять ситуацию?
в третьем квартале закроете задолженность
А разве это правильно, уволенные в апреле, т.е. должны были закрыться во 2 квартале, а мы их закроем третьим, разве так правильно?
Такого "долженствования" нет.
ИлЬкА, а это уж на Ваше усмотрение. Я, например, всех уволенных "закрываю" в квартале увольнения, поскольку нет никакого желания тащить их еще и в следующий. А недоплата раскидывается по тем, кто продолжает работать.
Долженствования нет, но если сотрудник уволился в апреле, то все взносы по нему уплачены не позднее 15 мая и никакого сальдо по нему на 1 июля быть не должно(если, конечно, предприятие исправно платит взносы в установленные сроки).
Уважаемые, просто не хочется сейчас брать и руками исправлять файл... может ну ее все это? Или потом у ПФР все равно отобразится недоплата по уволенным? Главное,как я понимаю Начисленно не должно быть меньше чем уплачено? А наоборот можно? Хотя я логично себе представляю все в "0" должно быть)) но неохота ковыряться)) или все же помучится и убрать у действующих сотрудников, и отдать обделенным, уволенным?
Тем более, в случае ручного редактирования, мне нужно будет убрать у работающих руками, а потом не забыть в следующем квартале "ЭТО УБИРАНИЕ" учесть или как? 1с(цуко) неправильно распределило же))
А персонифицированный тоже только за II квартал сдавать или за полугодие?
За полугодие, но указываем за 2 квартал данные, а не нарастающим итогом!
Подскажите, у меня сотрудница уволилась в мае. Еще в 1 кв. на нее перестали начислять взносы, т к достигла перделов. И при формирование отчетности за полугодии, программа делает на нее отдельную свою АДВ-6-3 с путсыми значениями, СЗВ-6-1 (был прогул), и список. Причем при проверке в чеке, он ругается, что начислений и уплат нигде нет.
1) Нужна ли на нее АДВ-6-3?
2) как это все прошивать? 2 сшивки получается? на всех и на одного?
нужна, стаж по ней все равно идет
Если по одной сотруднице, у меня было уплачено больше, чем начислено? ПФ примет? или за ошибку примет? Просто за нее не платили в 1 квартале.
кому это нужно? где такая обязанность прописана?
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
