Личные расходы с корпоративной карты во время отпуска

[Mia]

Сотрудник, будучи в отпуске, расплачивался корпоративной картой за личные покупки, а также снимал с нее наличные. После возвращения из отпуска он эти расходы компании возместил. Но фактически пару недель эти деньги были в его распоряжении и он расходовал их на личные цели. Возникает ли в данном случае у компании обязанность удержать НДФЛ за пользование деньгами компании в личных итересах, а также платить страховые взносы?

[mvf]

73 - 55
50 - 73

[Afrikа]

Вопрос мне кажется аналогичный тому, что подотчетные выданы, а работник своевременно не расплатился. Судьи вроде как говорили, что дохода никакого тут нет. И НДФЛ считать не надо.
Налоговики, конечно могут сказать, ну вот пользовался типа, материальная выгода. Но договора займа же нет никакого. А материальная выгода только от операций с заемными средствами (ст.212 НК).
Это уж проблема компании, что не уследила и работник без разрешения карточкой расплачивается. Тут дисциплинарное взыскание надо применять, а не НДФЛ удерживать.