 |
Доброго времени суток! Такая ситуация. Сотрудница после отпуска по ухожу до 3-х лет устроилась в нашу организацию в ноябре 2010 года. В 2011 в марте она принесла б. лист, мы ей сделали расчет из ее зп за 2а месяца 2010 года. Сейчас эта работница приносит справки за 2006 и 2007 гг. и просит пересчитать. Подскажите, можем ли мы взять в расчет эти 2-а года или нудно сделать расчет из МРОТ?
опишите точно интервалы её работ по всем принесённым справкам... "с" и "по"...
есть ли справка о нахождении в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет и в каком она виде?
До 3х лет ничего не приносила. Есть справка за период: с 10июня 2002 по 14 сентября 2010. Заработка за 2007-2009 нет. В 2010 сумма 40т.р. Что нужно еще у нее попросить?
нужна как минимум справка с того места работы в свободной форме, что с такого-то по такое она находилась в отпуске по БиР и с такого-то по такое - в ОУ...
а далее придётся бодаться с ФСС... их последняя фишка такая:
якобы при увольнении 14.09.2010 та фирма могла выдать только справку на три года 2008-2010, но никак не 2006-2007... ясно, что незаконно, поэтому понадобится воля для устойчивого посыла таких инспекторов на три буквы...
вы обязаны были за мартовский б/л заплатить не менее чем из МРОТ*24/730*%по стажуСообщение от Аноним Бух
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
