Какая ставка будет у сотрудницы,принятой на неполный рабочий день(7 часов вместо 8ми), 0,875? Может быть ставка такая дробная?
Какая ставка будет у сотрудницы,принятой на неполный рабочий день(7 часов вместо 8ми), 0,875? Может быть ставка такая дробная?
почему неполный день?
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
находится в отпуске по уходу до 3-х лет, не можем взять на полную,чтоб сохранить её пособие.
вы можете принять её на полную ставку и с первого же дня установить ей неполный рабочий день и предоставить отпуск по уходуСообщение от митина
доля ставки может быть любой
Т.е. мы можем платить ей полную ставку при неполном рабочем времени? Не подскажете,где можно по-конкретнее почитать про подобные ситуации. Столкнулась впервые, поэтому и столько вопросов.
не можете
платить будете за фактически отработанное время
а принимая её заранее на долю ставки вы оставляете долю ставки вакантной и не занятой работницей, находящейся в отпуске по уходу
она не сможет претендовать на неё по окончании отпуска
А если в доп соглашении оговорить сроки действия неполного рабочего времени?
если это важно,могу дополнить, что эта сотрудница ушла в декрет от нашей конторы, и выходит на неполное рабочее время на свое рабочее место.
т.е. заключите срочный трудовой договор?
у неё полное время, если вы приняли её на 0.8 ставки
полные 0.6 ставки
пособие сохраняется
хотите принимать на долю ставки и она согласна на это - принимайте, не запрещено, но нелогично
логичнее принять на ставку, и, по её заявлению, установить неполное рабочее время (за него и платить) и предоставить отпуск по уходу
т.е. 0.8
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
