Уважаемые форумчане, подскажите! ЛПУ получает средства от ФСС за услуги, оказанные женщинам в период беременности и (или) родов. Часть средств согласно положению распределяются на оплату труда, часть резерввируется для выплаты среднего заработка. В предыдушие годы Правилами финансирования данных расходов было предусмотрено создание резерва на выплату среднего заработка. На 2011 год в Правилах данный пункт отсутствует, означает ли это ЛПУ должно выплатить медперсоналу максимальный размер, предусмотренный на оплату труда. Тогда за счет каких средств выплачивать средний заработок.
Ответить с цитированием