×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. Клерк
    Регистрация
    17.04.2009
    Сообщений
    172

    Гражданско-правовой договор

    Господа юристы! Ситуация следующая - есть некая фирма, которая занимается изданием книжек. Но есть маза открыть на фирме отдельчик совершенно с непрофильным видом деятельности (изготовление и сборка мебели)... сотрудников с нужной квалификацией нет и в штатном раписании должностей таких тоже нет - хочу брать со стороны, но оформлять их не по трудовому договору, а по гражданско-правовому договору (ГПД) ... на выполнение определенных работ.

    Вопрос в следующем: заключать ГПД с каждым или можно заключить с одним.... а остальных он типа возьмёт себе в подрядчики?... Чтобы не делать кучу актов приёмки каждого стула у каждого работника....
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,328
    Со всеми.

  3. Клерк
    Регистрация
    17.04.2009
    Сообщений
    172
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Со всеми.
    Это без вариантов? ... Просто где-то было написано, что работник по ГПД может брать себе подрядчиков для работы.... Просто неудобно с 15-ю человеками подписывать... и с каждым в конце месяца акт делать.... Ещё сочтёт потом налоговая, что это скрытые трудовые договора... и взыщет .... ... А так если с одним человеком на выполнение конкретной задачи - сборка мебели... А что он себе в помощники ещё людей взял, так это вроде меня и не касается?...))))

  4. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,328
    Просто где-то было написано, что работник по ГПД может брать себе подрядчиков для работы..
    А ему это надо? Вы понимаете, что физлицо должно будет зарегистрироваться в ПФ как работодатель и платить туда взносы за таких вот подрядчиков? Эти подрядчики потом будут сами подавать декларации 3-НДФЛ и платить налоги. Кто в здравом уме на это согласится?

  5. Клерк
    Регистрация
    17.04.2009
    Сообщений
    172
    Спасибо большое.... извините за назойливость, но

    1. Может ли физ.лицо, работающее по ГПД взять в подрядчики себе юр.лицо?... дабы избежать самостоятельной подачи деклараций каждым отдельным работником-подрядчиком?

    2. Если оформлять ГПД с каждым работником, нужно ли утверждать на них должностные инструкции?

    3. Где-то читал, что ГПД заключается на разовые работы.... а если в данном случае (изготовление, сборка и ремонт мебели) будет идти постоянно.... не заподозрят ли проверяющие органы тут скрытый трудовой договор?

  6. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    1. смешно
    2. должностных инструкций по ГПД не бывает
    3. заподозрят
    кто ищет, тот...

  7. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,328
    1. Вы пытаетесь физлицо под незаконную предпринимательскую деятельность подвести?

  8. Клерк
    Регистрация
    17.04.2009
    Сообщений
    172
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    1. Вы пытаетесь физлицо под незаконную предпринимательскую деятельность подвести?
    Нет, не пытаюсь.... просто хочу как лучше... и опасаюсь как бы не получилось как (всегда) по Черномырдину...)))) А если это физ.лицо будет ИП?

    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    3. заподозрят
    А как тогда быть?

    Есть ли какие-нибудь хитрости?....

  9. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,328
    А если это физ.лицо будет ИП?
    То все проблемы налогов и взносов лягут на него

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)