как правильно начислить расчетные если работник был принят 16.03.2011 уволен 22.07.2011. И начисляются ли с расчетных алименты?
как правильно начислить расчетные если работник был принят 16.03.2011 уволен 22.07.2011. И начисляются ли с расчетных алименты?
А что это такое?Сообщение от НатаЧ
Я - блондинка, мне можно.
Может подразумевается компенсация отпуска?
ну да
За период работы с 16.03.11 по 22.07.11 полагается компенсации отпуска за 4 месяца. Дней 28/12*4=9,33 календарных дня отпуска.
И расчитываете компенсацию отпуска, исходя из начислений с марта по июнь.
Рассчитываются и удерживаются.
А з/плату за 22 дня июля тоже нужно выплатить?
Конечно, человек же увольняется. Со всех начислений удерживаете НДФЛ и рассчитываете алименты. остаток выдаете на руки вместе с трудовой книжкой.
спасибо
Проверьте меня ,пожалуйста:
работает с 16.03.2011 по 07.07.11
з/плата
март:2323
апрель:4500
май:4500
июнь:4611
июль:1043
КДО:28/12*4=9,33
СДЗ:15934/4/29,9=133
КНО:133*9,33=1241
НатаЧ На вскидку: 3 ошибки.
1.Июль в расчетный период не входит. Расчетный период учитывается за 12 месяцев, предшествующих событию.
2откуда такое число?
3 В марте отработан не полностью месяц, соответственно считаете по формуле:29.4/количество календарных дней марта* на количество отработанных дней в марте.
4 А с 7 по 22 июля человек не работал?
март:2323
апрель:4500
май:4500
июнь:4611
июль:1043
КДО:28/12*3+=9,33
СДЗ:15934/4/29,4=135
КНО:135*9,33=1259
А сейчас?
еще раз внимательно прочитайте пост 10.
А почему в июне 4611, а не 4500?
Я - блондинка, мне можно.
Расчет за март мне применять при СДЗ или при КНО
Расчет за март мне применять при СДЗ или при КДО
Июль я и не брала в расчет, он только перечислен
Чего-чего?
(2323+4500+4500+4611)/(29,4*3+29,4/31*16)=СДЗ
СДЗ*9,33=КНО
И почему в июле з/пл больше? Повысили всем или ему персонально?
спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
