 |
("прохлопали" июнь...)
Ситуация:
Директор назначен на должность 14 июня, соответсвенно дата заключения ТД тоже 14 июня, прием на работу тоже 14 июня
За июнь заплату не начисляли...
Фактически начали работать 1 июля, также счет в банке был открыт 1 июля.
Вопрос:
Каким приказом (документом) можно распорядиться производить начисление и выплату июньской заработной платы в июле.
Спасибо.
Отпуск б/с.
Я - блондинка, мне можно.
... короче - похоже нет никакой проблемы)
начислим директору июньскую зарплату и заплатим в фсс и в пфр, если кто предъявит пени, их тоже заплатим
это лучше чем в будущем столкнуться с проверяющими...
спасибо
Отчет в ФСС-то уже сдали? А в ПФР?Сообщение от complect11
Я - блондинка, мне можно.
да, нулевки сдали...
программу то в конце прошлой недели только поставили - физически начислить не могли, директора в офисе не застать, а о том чтобы переговорить и речи нет...
а для сдачи пока налогоплатильщиком пользовались
так и объясним в фсс и в пфр, уж лучше пени, чем штраф от трудовой инспекции
а какие пени могут быть?
Последний раз редактировалось complect11; 26.07.2011 в 00:26.
А что мешает отпуск без содержания оформить на июнь сразу? мне кажется, никаких проблем не будет, тем более, что счет еще не открыт
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
