Сотрудника уволили за невыход на работу без уважительной причины. ОН побежал в трудовую инспекцию. Придет ли по его жалобе трудовая инспекция проверять нашу организацию или нет? И какой ему резон от этой проверки? ВЕдь я так понимаю, что либо восстановить или изменить запись ему сможет только суд, если он его выиграет?
А еще резон - показать работодателю кузькину мать. Трудовая придет, готовьтесь
Silver Lynx, зачем Вы его по статье уволили?
1 раз не пришел на работу не факт, что по неуважительной причине.
Да тут любой будет жаловаться. За такую запись он вам по полной отомстит.
потому что это был не единственный раз, вот и уволили. По существу можете ответить?
не надо защищать работника, не зная всей ситуации
у нас такое было, позвонил инспектор, попросил документы по этому сотруднику привезти, а также объяснительную написать, поспрашивал по этому работнику - почему уволили, мы все честно рассказали, показали все документы... все, он написал ему отказ, и в саму фирму никто не приходил.
Аноним, спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием