У нас сотрудник раб на полную ставку и он же раб совместителем . У нас совместителей еще не было внутренних на него надо новый календарь делать ? и в табеле этот сотруд будет 2 раза проходить . Совместителм он тоже на полную ставку. Сколько это часов ?
Да, на него делается табель по той должности и в том подразделении, где он совместитель.Сообщение от masic
А вот совместитель не может быть на полную ставку.
Глава 44 ТК РФ
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частью второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.
совместительство на полную ставку в очень ограниченных случаях разрешено
мед.работникам, педагогам. возможно есть ещё исключения. если вы не попадаете под исключения - вы нарушаете ТК
а календарь у нас один на всех
но там же написано не более 4 часов для совместителя. Он у нас 8 часов на основной работе и 4 часа внешним совместителем . Нет какая то ерунда получается. А если 8 часов основ работа и 2 часа (т.е 0,5 ставки совместителя ) . Так верно будет ?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием