Добрый день! такая ситуация.. в компании А работал заместитель генерального директора, 28.02.11 он написал заявление об увольнении.. так как он стал в компании В генеральным директором с 01.03.2011.. Затем в компанию А, 01.03.11 приняли его заместителем ген.директора по совместительству. с 18.07.2011 он ушел в отпуск.. можно отпуск провести одновременно в компании А и В? он просит в компании В не проводить? можно не проводить? или обязаны провести в А и В?


Ответить с цитированием
