×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    01.02.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    141

    Очень срочно!!! Получение сотрудником з/п!

    Ситуация такова: если сотрудник работает (не болеет, не в отпуске) и хочет, чтобы з/п за него по доверенности получал другой сотрудник. Как составить эту доверенность? Надо ли заверять у нотариуса? Если руководитель отказывается подписать эту доверенность, на каких основаниях он может отказать? Если можно ссылки на нормативку.
    Поделиться с друзьями

  2. Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    4. Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий, вкладов граждан в банках и на получение корреспонденции, в том числе денежной и посылочной, может быть удостоверена также организацией, в которой доверитель работает или учится, жилищно-эксплуатационной организацией по месту его жительства и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении.
    (Гражданский Кодекс, ст. 185)

  3. Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    ОлегЪ
    МОЛОДЕЦ!
    ну нечего добавить!
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  4. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    ... на каких основаниях он может отказать?
    Да на любых. От "мне так хочется" до "да пошел ты ...".
    Best regards, Михаил

  5. Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    OlgaK, опять-таки "может быть" В смысле, право они такое имеют, а вот обязанности - нет Тут считать нужно, что быстрее (дешевле) Толь к нотариусу сбегать, толь в ЖЭК с коробкой конфет (или обворожительной улыбкой, иль маской скорби на челе)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)