Ситуация такова: если сотрудник работает (не болеет, не в отпуске) и хочет, чтобы з/п за него по доверенности получал другой сотрудник. Как составить эту доверенность? Надо ли заверять у нотариуса? Если руководитель отказывается подписать эту доверенность, на каких основаниях он может отказать? Если можно ссылки на нормативку.




В смысле, право они такое имеют, а вот обязанности - нет