Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, нужно-ли отражать в РСВ пособия по уходу за ребёнком до 3-х лет за счёт предприятия - те которые 50 руб? Дело в том, что 1С "Зарплата и Кадры" не отражает эти суммы в РСВ.
Это верно? В чём логика?
 |
Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, нужно-ли отражать в РСВ пособия по уходу за ребёнком до 3-х лет за счёт предприятия - те которые 50 руб? Дело в том, что 1С "Зарплата и Кадры" не отражает эти суммы в РСВ.
Это верно? В чём логика?
в глобальном модуле:
ИначеЕсли (ВР = ВидРасчета.ПособиеПоУходуЗаРебенкомФЗП) Тогда
СоответствиеВРкодамДоходов.УстановитьЗначение(НомерСтроки,2,"НеЯвляетсяОбъектом");
"НеЯвляетсяОбъектом" => "НеОблагаетсяЦеликом"
это логика 1С, а с точки зрения правил заполнения формы РСВ? есть-же графы "Суммы не подлежащие обложению страховыми взносами", к ним данное пособие не относится?Сообщение от Генук
В Гаранте путаница с этими статьями, мнение аналогичное, а статьи разные. Так может это пособие под обе статьи подпадает? Или они взаимоисключающие?
Страховые взносы
В соответствии с п. 1 части 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее — Закон N 212-ФЗ) не подлежат обложению страховыми взносами государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления.
Таким образом, по нашему мнению, ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей, выплачиваемые на основании Указа за счет средств работодателя, не облагаются страховыми взносами в ПФ РФ, в ФСС РФ, в ТФОМС, в ФФОМС на основании нормы п. 1 части 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ.
У специалистов Минздравсоцразвития России — аналогичное мнение: данные компенсационные выплаты страховыми взносами не облагаются. Обосновывают они его следующим образом.
Приводя норму части 1 ст. 7 Закона 212-ФЗ, в соответствии с которой объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, они указывают, что ежемесячную компенсационную выплату в размере 50 рублей работодатель производит в силу обязательного предписания, закрепленного в Указе, независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении, то есть такая выплата производится вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу осуществления трудовой деятельности и социального обеспечения.
Исходя из вышеизложенного они делают вывод, что суммы ежемесячной компенсационной выплаты в соответствии с Указом не признаются объектом обложения страховыми взносами на основании положений ст. 7 Закона N 212-ФЗ (письма Минздравсоцразвития России от 05.08.2010 N 2519-19, от 19.05.2010 N 1239-19).
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Пивоварова Марина
Информационное правовое обеспечение ГАРАНТ
Второй пример противоречия
Номер №13−14, Июнь 2011
Горячая линия: страховые взносы в ФСС России и выплата пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2011 году
На эти и другие вопросы ответила Екатерина Александровна Бреева, заместитель начальника отдела правового обеспечения Государственного учреждения — Московского регионального отделения Фонда социального страхования
Так, ежемесячное пособие матерям, в том числе усыновившим (удочерившим) ребенка, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — это ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 руб., установленная Указом Президента РФ от 30.05.94 № 1110. Замечу, данная выплата не признается объектом обложения страховыми взносами на основании положений статьи 7 Закона № 212-ФЗ. Ведь эту выплату работодатель производит в силу обязательного предписания, закрепленного в Указе Президента РФ № 1110, независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении, то есть выплата производится вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу осуществления трудовой деятельности и социального обеспечения.
Опубликовано: 13 сентября 2010, 19:09
Когда страховые взносы не начисляются
Информация подготовлена в сотрудничестве со специалистами ФСС РФ.
Три случая, при которых страховые взносы не начисляются
Выплата не является объектом обложения
Объекта обложения страховыми взносами не возникает, если с получателем выплаты не заключен трудовой или гражданско-правовой договор.
Также не относятся к объекту обложения выплаты по договору купли-продажи, аренды, выплаты иностранным гражданам и лицам без гражданства за исполнение обязанностей по трудовым и гражданско-правовым договорам с расположенными за границей РФ обособленными подразделениями российских организаций (ч. 4 ст. 7 Закона № 212-ФЗ).
Обратите внимание: если выплата не является объектом обложения страховыми взносами, ее не отражают в форме 4-ФСС РФ.
Список необлагаемых выплат
Есть выплаты, которые являются объектом обложения страховыми взносами, но не облагаются ими. Перечень таких выплат установлен в статье 9 Закона № 12-ФЗ.
Обратите внимание: страховыми взносами в ФСС РФ не облагаются выплаты и вознаграждения по гражданско-правовому договору (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона № 212-ФЗ). Но если они отнесены к объекту обложения ( ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ ), их сумму нужно отразить в столбце 3 таблицы 3 раздела I формы 4-ФСС РФ, а затем выделить в столбце 4 этой же таблицы.
Лимит облагаемой базы
В 2010 году предельная величина облагаемой базы составляет 415 000 руб. Этот показатель будет ежегодно индексироваться. Размер индекса определяет
Правительство РФ (ч. 4 и 5 ст. 8 Закона № 212-ФЗ). При определении данного лимита учитываются только выплаты, облагаемые страховыми взносами.
Важно!
Выплата является объектом обложения страховыми взносами в ФСС РФ, если она произведена в рамках трудовых отношений. При этом не важно, каким документом она установлена, например только приказом директора организации.
Таблица 1 Перечень выплат, которые однозначно не облагаются страховыми взносами*
...
Ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 руб. матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Выплата не является объектом обложения - X
Выплата – объект обложения, но не облагается страховыми взносами - П. 1 ч. 1 ст. 9 - Компенсация, выплачиваемая в соответствии с законодательством РФ
...
* Продолжение таблицы в журнале «Зарплата», 2010, № 9.
Кто-же прав? Авторы статьи журнала "Зар.плата" или-же Бреева Е.А.?
По версии журнала зар.плата к "необъектам" относятся только - Суммы, выданные работнику под отчет (Ч. 1 ст. 7) и Возмещение перерасхода по авансовому отчету работника (Ч. 1 ст. 7).
Что-же такое эта ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 руб., установленная Указом Президента РФ от 30.05.94 № 1110?
"Необъект" согласно Ч. 1 ст. 7 или-же объект обложения страховыми взносами, но не облагающийся ими П. 1 ч. 1 ст. 9 ?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием