Добрый день, у нас на предприятии идёт аттестация по условиям труда рабочих. Комиссия указала на несоответствие должностей рабочих в штатном расписании с общеросийским классификатором. В связи с чем вопрос, может кто-нибудь подскажет или посоветует как правильно переименовать следующие должности:
В отделе сбыта есть две должности оператора с разными разрядами- одни собирают заявки ( по сути как деспетчер) а другие вводят информацию в компьютер, распечатывают счета фактуры, накладные и пр. Так вот, в классификаторе нет просто должности "оператор", есть "оператор электронно- вычислительных машни". Можно ли переименовать должность как "Оператор 1С" ( работают в программе 1 С) Или "Оператор экспедиции отдела сбыта". Как я поняла проверяющим нужна конкретика в названии.
Так же на экспедиции у нас есть должность "кладовщик-комплектовщик" - он комплектует продукцию согласно заявкам, но чтоб вменить ему материальную ответсвенность то добавили к названию должности "кладовщик". Если они находятся в одной группе профессийпо классификатору ( 9412) то можно ли оставить такое смежное название "кладовщик -комплектовщик" и если мы оставим "комплектовщик" - то как обозначить ему материальную ответственность ?
Ответить с цитированием
