Доброго дня
Подскажите пожалуйста!
у нас сотрудница ушла в отпуск, оплачиваемый, а теперь хочет написать заявление на отпуск за свой счет, но с сохранением стажа, на какой период она может написать заявление.
По ТК стаж прерывается "Период, когда работник находился в отпуске без сохранения заработной платы, не может быть включен в его страховой стаж" год рождения сотрудницы 1959г.
Или есть другие варианты как ее можно не увольнять?
Все дело в том что у нее с 12 мая 2011г. закончился положенный отпуск и отчисления мы не производили и за 2-й кв отчитались?