×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. Клерк
    Регистрация
    22.10.2009
    Сообщений
    113

    Срочный трудовой договор

    Подскажите пожалуйста нужно ли с суммы по срочному трудовому договору начислять взносы в фонды?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,122
    да
    Я - блондинка, мне можно.

  3. Клерк
    Регистрация
    22.10.2009
    Сообщений
    113

    Вопрос

    я правильно понимаю, что компенсации за неисп. отпуск в таких договорах нет?

  4. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    есть
    кто ищет, тот...

  5. Клерк
    Регистрация
    22.10.2009
    Сообщений
    113
    это точно? где можно почитать об этом?

  6. Клерк
    Регистрация
    22.10.2009
    Сообщений
    113
    и какие последствия могут быть, если эту компенсацию не выплатить? Дело в том, что договор всего на 13 раюочих дней...

  7. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от m_belgorod Посмотреть сообщение
    договор всего на 13 раюочих дней...
    А календарных сколько?

  8. Клерк
    Регистрация
    22.10.2009
    Сообщений
    113
    договор на период с 8 по 24 августа. получается 17 календарных дней.

  9. Бух Аватар для Lyubov K
    Регистрация
    20.08.2009
    Адрес
    Астрахань
    Сообщений
    305
    Цитата Сообщение от m_belgorod Посмотреть сообщение
    получается 17 календарных дней
    получается 2,33 КНО

  10. Клерк
    Регистрация
    22.10.2009
    Сообщений
    113
    спасибо

  11. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Lyubov K Посмотреть сообщение
    получается 2,33 КНО
    Неа.
    2 дня. Причем рабочих. И СДЗ считать по шестидневной неделе.

  12. Бух Аватар для Lyubov K
    Регистрация
    20.08.2009
    Адрес
    Астрахань
    Сообщений
    305
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    2 дня. Причем рабочих
    А почему 2 дня?

  13. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    ТК:
    Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
    ПП 922:
    11. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.

  14. Бух Аватар для Lyubov K
    Регистрация
    20.08.2009
    Адрес
    Астрахань
    Сообщений
    305
    Спасибо, просветили.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)