Больничный бывшей декретнице

[Аноним с]

Сотрудница вышла из декрета в январе 2010, до января находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (не до 3-х). До 01. августа 2010 г. работала в другой организации. С 1 августа 2010 у нас. Болела в конце июня начале июля две недели. Я правильно понимаю, что для расчета СДЗ для больничного нужно взять только з/п 2010 года в пред. организации и у нас и поделить на 730 дней?
Спасибо

[Lyubov K]

Она имее право заменить 2009 год на другой год, где был доход и не было ни декретного, ни по уходу..... если это приведет к увеличению пособия.

[Аноним с]

Она имее право заменить 2009 год на другой год, где был доход и не было ни декретного, ни по уходу..... если это приведет к увеличению пособия.

У нее не пособие, а обычный больничный. Или бывшие декретницы имеют привилегии при расчете и больничных тоже?

[Lyubov K]

У нее не пособие, а обычный больничный. Или бывшие декретницы имеют привилегии при расчете и больничных тоже?

Да, имеет

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.