Добрый день. Сотрудница устроилась впервые на работу 1 июля 2011г, а 29 июля ее экстренно прооперировали, как рассчитать б/л, нужно взять оклад за июль / 730 * кол-во дней б/л * 60% ?
Добрый день. Сотрудница устроилась впервые на работу 1 июля 2011г, а 29 июля ее экстренно прооперировали, как рассчитать б/л, нужно взять оклад за июль / 730 * кол-во дней б/л * 60% ?
Нет, нужно взять 4611*24/7/730*60%*количество дней больнинчого
Спасибо. А подскажите пожалуйста, одна сотрудница официально устроилась на работу в ноябре 2009г, до этого года 2 нигде не работала, я брала з/п за 2 месяца 2009 + з/п за 2010г/ 730 * дни больничного * на % в зависимости от стажа?
Верно, если ее зарплата за два месяца 2009 + зарплата 2010 больше чем МРОТ*24
Получается, если среднедневной расчет больше при расчете от МРОТ, то берем з/п, а если меньше, то берем по МРОТ?
Сравниваем две величины: зарплата за 2009-2010/730 и МРОТ*24*доля ставки/730. Выбираем ту, которая больше.
А число 7 в Вашей формуле,это что?Сообщение от Просто Таша
ты взвешен на весах и найден очень легким
ой, а оно там лишнееспать надо по ночам)
а подскажите что в таких случаях писать в графах "средний заработок для исчисления пособия" (сумму заработка работника, даже если он ниже МРОТ*24(0,если заработка нет) или МРОТ*24) и "средний дневной заработок" (МРОТ или то что получилось у сотрудника (ниже МРОТ или 0))???
Соцстрах сказал "Мы еще инструкцию не читали и ничего не знаем, разбирайтесь сами"
Светланка81, вот и мы ждем и не заполняем. Когда они эту инструкцию огласят-тогда и заполним
а я сегодня общалась с соц.страхом по этому вопросу. мне было сказано, что эти две строчки вообще не заполняются при расчете больничного по МРОТ.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием