×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    31.07.2011
    Сообщений
    9

    Вопрос Ген дир = Единственный учредитель = Единсвенный работник по совместительству

    Коллеги,
    помогите разобраться...

    Прочитал фак http://wiki.klerk.ru/index.php/Дирек...частник

    Однако что-то не въехал...

    ООО зарегено в апреле
    с июля ген дир хочет получать з/п (символическую 5000 руб но оклад 10000, т.к. он работает в другом месте как на основном месте работы)

    1. Нужен ли трудовой договор?
    2. Все ли отчисления в таком случае платяться? (ФСС, ПФ и т.д.)?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    1. Если получать именно зарплату, то нужен
    2. Да

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    31.07.2011
    Сообщений
    9
    Просто Таша,
    а если не "именно зарплату" - это как???

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    evgenariy, это дивиденды. Для них трудовой договор не нужен и взносы в фонды с них не платятся.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)