×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    01.08.2011
    Сообщений
    1

    Вопрос Расчет отпускных

    Добрый день.
    Огромная просьба откликнуться на мой вопрос.

    Сотрудник принят на работу 01.04.2011г.
    С 22 августа ему предоставляется 14-дневный отпуск.
    Его оклад составляет 115 000 руб. в месяц. Больничных не было, премий тоже.
    Как я должна рассчитать отпускные?

    Расчетный период (01.08.2010 - 31.07.2011) отработан не полностью. Значит, кол-во календарных дней за отработанное время 29,4х4=117,6.
    Фактически начисленная з/п 115 000х4=460000р.
    Среднедневной заработок 460 000/117,6=3911,56р.

    Отпускные 3911,56х14=54761,84р.

    Это верно?
    Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для eka8853
    Регистрация
    20.04.2010
    Адрес
    Люберцы
    Сообщений
    1,326

  3. Анoним
    Гость
    Почему август с 01.08. по 21.08 не учитываете?

  4. Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    Анoним, Порядок исчисления средней заработной платы

  5. новичок
    Регистрация
    13.12.2010
    Сообщений
    49
    не могу разобраться,всем здрасьте!Если у работника оплата по дням,один день пропустил то 29,4/31 * 30(это декабрь)А если человек работает 10 смен в месяц по 24 часа(охранник)как его один пропуск рассчитывать?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)