Подскажите можем ли ИП принять на работу беременную сотрудницу если ей до декрета осталось месяц - два?
Трудовой у нее нет т.е. декретные будут рассчитаны по минималке
Не будет ли проблем с ФСС при возврате?
Подскажите можем ли ИП принять на работу беременную сотрудницу если ей до декрета осталось месяц - два?
Трудовой у нее нет т.е. декретные будут рассчитаны по минималке
Не будет ли проблем с ФСС при возврате?
могут быть., т.к. в таких случаях ФС считает, что беременную взяли на работу для получения пособия. воспользуйтесь поиском - много раз обсуждалось.
Почему-то я Вам верю...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием