Помогите.В 2010 г сотрудница ушла из декрета в декрет. Пособие до 1,5 лет на второго ребенка рассчитано из среднего эа 12 месяцев предшествующих первому декрету. Сейчас я натыкаюсь, что из этого среднего можно было рассчитать только пособие по БиР, а не по уходу до 1,5.Я права? И что же теперь делать? Пересчитывать из её оклада на момент начала ОУ и отминусовать от оставшихся выплат?
Я просто в панике...
Спокойствие, только спокойствие! © Карлсон))
Суммы-то какие?
с ноября 2010 г платим 6603,61 каждый месяц. ОУ до 1,5 заканчивается в марте 2012 г. Оклад на момент ухода в отпуск по уходу за вторым ребенком был 8500, сейчас (с 1,06,11) 9350.
А должны были бы минималку: 4120,82 в 2010 году и 4388,67 в 2011 году.
минусовать просто так нельзя: вины сотрудницы в излишних выплатах нет; ошибка несчетная. Либо договаривайтесь о добровольном возврате, либо за счет собственных средств предприятия - ФСС лишние расходы не примет,Пересчитывать из её оклада на момент начала ОУ и отминусовать от оставшихся выплат?
а по БиР хоть правильно оплачено из среднего за предшествующие первому декрету 12 месяцев?
если взяли 12 месяцев перед первым отпуском по уходу, то правильно
подскажите закон, на который можно сослаться по БиР?
ПП_375
Я, уж простите, по собственноой недалекости, то ли от страха не могу найти в нем разделение на расчет по БиР из 12 месяцев предшествующих предыдущему страховому случаю и расчет ОУ до 1,5 лет из оклада.Сообщение от Генук
ПП_375 в ред. ПП_839 от 19.10.2009
11. В случае если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.11.1. В случае если застрахованное лицо в течение периодов, указанных в пунктах 6, 10 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада или денежного содержания (вознаграждения), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.
для связки:
БиР_1 - ОУ_1 - БиР_2
работает п.11
для связки:
БиР_1 - ОУ_1 - БиР_2 - ОУ_2
работает п.11.1
Генук,
Просто Таша,
Спасибо большое, пойду разгребать(((
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
