 |
Хотела бы прояснить ситуацию:
1. если человек=сотрудник находится в заграничной командировке более 183 дней - считается ли с него НДФЛ уже как 30%, как с нерезидента ? насколько я поняла, сроки загран.командировок не определены... определен только срок пребывания физ.лица на территории РФ.
2. может ли считаться такой сотрудник пребывающим уже не в командировке, а на стационарном рабочем месте ? или это утверждение "притянуто за уши" ...
спасибо.
Его отправили именно в командировку? т.е. на четко определенный срок для выполнения служебного задания.может ли считаться такой сотрудник пребывающим уже не в командировке, а на стационарном рабочем месте ?
Именно в командировку на выполнение работ.
Но - всегда отправляли на 180 дней, а сейчас вышла задержка и согласно отметок в загранпаспорте - он пребывал дольше..
Тогда 30%.
Тоня, спасибо большое. По первому вопросу я поняла. А как быть со вторым ?
А со вторым я тебя не поняла
Все, спасибо ))) я разобралась. Просто меня запутали, сказав, что если человек работает удаленно - это можно рассматривать как удаленное рабочее место. С данной ситуацией никак не связано )))
Это чтобы командировочные не платить?Сообщение от Kriniza
Почему-то я Вам верю...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
