Можно ли здесь применить гражданско-правовой договор?
Здравствуйте!
Есть детское досуговое учреждение (ИП – УСН 6%), где проводятся различные виды занятий для детей. Все занятия проводит сам ИП.
Но возникает необходимость расширить список предлагаемых занятий, например, занятиями, на которых дети двигаются (так сказать, полуфизкультурными).
ИП сам проводить эти занятия может, но хотелось бы, чтобы их проводил кто-то другой.
Вопросы.
1. Можно ли этого другого человека нанять по гражданско-правовому договору (возмездного оказания услуг) на выполнение этих услуг, если учесть, что занятия будут проходить максимум пару-тройку раз в неделю, соответственно, трудовой договор будет, мягко говоря, ОЧЕНЬ накладен для этого, и все функции трудового договора как бы здесь отсутствуют (подчинение штатному расписанию и т.д., естественно не нужно – нужно просто отвести занятие и уйти).
2. Если можно, то не сможет ли налоговая прикопаться к этому человеку (который будет вести занятия) – мол ведёшь предпринимательскую деятельность?
Спасибо!
С уважением, Вячеслав
