Больничный в период приостановки работы, в связи с невыплатой.

[hfcvec]

Здравствуйте. Прошу помочь разобраться в ситуации:
Предприятие в простое по вине работодателя.Начисляю 2/3 заработка. ЗП задерживают. Один работник написал заявление о приостановке работы до полной выплаты ЗП в середине апреля. 1августа принёс больничные листы за май-июнь. Что мне с ними делать? По Приказу все работники находятся в простое, кроме Руководителя и бухгалтера. В период простоя больничный не начисляется. А какой период у этого работника? Простоя или невыхода? Ему ведь вообще ничего не начислено.

[tan223]

в вашем случае пожалуй не начисляется, поскольку на работу не ходит
это как при отпуске б/с

[hfcvec]

Спасибо. Я тоже склоняюсь к такому варианту. Только нигде в нормативке не нашла подтверждения.

[Генук]

чётче:
дата начала простоя?
за какие месяца задержана выплата?
когда началась приостановка работы? какой работы? до простоя?

[hfcvec]

Зачем вам столько подробностей?

[Генук]

для ответа нужна исходная информация...

[hfcvec]

Сотрудник написал уведомление о приостановке, когда предприятие уже было в простое. Задолженность по ЗП ещё не погашена. А конкретные даты, думаю, ни к чему.

[Генук]

а как можно приостановить простой?
в чём заключается простой?

[hfcvec]

Я не могу в подробности вдаваться. История нехорошая. Предприятие сейчас в процедуре банкротства, и вводится конкурсное управление. Так что, простой не прекратить.

[Генук]

простой бывает двух видов:
1. работники обязаны по своему графику приходить на работу и сидеть там всю смену
2. работники сидят дома

какой у Вас?

[бух2007]

а как можно приостановить простой?

Да, весьма интересно. Какой ему резон сидеть дома бесплатно ввиду приостановки до выплаты з/пл, когда его коллеги делают то же самое, но за 2/3 от оклада?

[hfcvec]

Работники сидят дома. А вот этот сотрудник решил написать уведомление. Я так и не поняла, зачем он это сделал.

[Генук]

Вы ему начисляете 2/3 среднего как и остальным?

[hfcvec]

Нет, я ему не начисляю. Прямых указаний в ТК к начислению нет. Позиция судов неоднозначна. Принесёт решение суда в свою пользу-начислю.

[mln]

а как можно приостановить простой?

не простой приостанавливают, а работу….
в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

[mln]

Только нигде в нормативке не нашла подтверждения.

Если больничный листок открыт и закрыт в период простоя, пособие не начисляется (п. 5 ч. 1 ст. 9 Закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

[бух2007]

не простой приостанавливают, а работу….

mln, так он и не работал. Приостанавливать нечего было.

[mln]

Нет, я ему не начисляю. Прямых указаний в ТК к начислению нет. Позиция судов неоднозначна. Принесёт решение суда в свою пользу-начислю.

А Вы апеллируйте тем, что период приостановки работы не может быть отнесен к рабочему времени, поскольку работник не исполняет своих трудовых обязанностей, и действующим законодательством не предусмотрено, что этот период подлежит оплате.

во-первых, исходя из ст. 91 ТК РФ, следует, что юридических оснований относить время приостановления работы к рабочему времени не имеется, независимо по чьей инициативе произошла приостановка работы.
во- вторых, приостановка работы — временная мера, принимаемая непосредственно работником по своей инициативе при неисполнении работодателем существенного условия трудового договора по своевременной и в полном размере выплате заработной платы.

И все

[mln]

Инфу выдала всю необходимую для решения вопроса с больничным.

И с больничным по-видимому работник "промахнулся"
ФЗ-343 от 08.12.2010 http://www.klerk.ru/doc/205961/ расчет больничного листа в 2011 году был дополнен пунктом 5
и взяв больничный он по-видимому рассчитывает на компенсацию за моральный вред, помимо компенсации в соответствии ст. 236 ТК РФ

[hfcvec]

Спасибо!