×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 47 из 47
  1. #31
    Анжелика Ник Анжелика Ник вне форума
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,062
    на сколько помню травма по дороге на работу не является производственной.. вроде было изменение в законе

  2. #32
    echinaceabel echinaceabel вне форума
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Не припомню такого изменения, зато есть
    Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 г. Москва "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

  3. #33
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    на сколько помню травма по дороге на работу не является производственной.. вроде было изменение в законе
    У него не по дороге на работу, он уже пришел в 10 часов утра на свое место работы (офис организации) по адресу написанному в трудовом договоре, а упал он в 11 часов на улице по дороге к месту выполнения работы (т.е поступила заявка от клиента и он пошел ее выполнять)

    echinaceabel, спасибо. Отправлю запрос еще раз по почте заказным письмом, копию квитанции и еще одно письмо сотруднику, с напутствием устно передать, что "в ФСС сказали - несчастный случай!"

  4. #34
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    У него не по дороге на работу, он уже пришел в 10 часов утра на свое место работы (офис организации) по адресу написанному в трудовом договоре, а упал он в 11 часов на улице по дороге к месту выполнения работы (т.е поступила заявка от клиента и он пошел ее выполнять)
    это одно и тоже - по дороге на работу, на работе, по дороге с работы
    что так проблематично прочитать по ссылке #12 - и само Постановление Пленума …. там же?
    Надо сразу же вызывать руководителя (или его представителя) и составлять Н-1

  5. #35
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    это одно и тоже - по дороге на работу, на работе, по дороге с работы
    что так проблематично прочитать по ссылке #12 - и само Постановление Пленума …. там же?
    Надо сразу же вызывать руководителя (или его представителя) и составлять Н-1
    мы признаем это несчастным случаем. мы признаем это несчастным случаем, даже если имело место быть изменение на которое ссылаются выше, о том что по дороге на работу не считается. все акты мы составили.
    возможно я неправильно поняла смысл вашего сообщения?

  6. #36
    echinaceabel echinaceabel вне форума
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    то так проблематично прочитать по ссылке #12 - и само Постановление Пленума …. там же?
    От туда же и ссылка.

  7. #37
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от echinaceabel Посмотреть сообщение
    От туда же и ссылка.
    ну не читают ведь, по-видимому хотят, чтобы индивидуально преподносили в каждом посте

  8. #38
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    ну не читают ведь, по-видимому хотят, чтобы индивидуально преподносили в каждом посте
    С вас наверное пример берут.
    какое мое сообщение противоречит ссылкам на которые вы именно меня так усиленно отсылали?

  9. #39
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    С вас наверное пример берут.
    Надо брать примеры ни с кого-то, а обращаться сразу в территориальное отделение ФСС по месту ......

  10. #40
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Посоветуйте мне тоже, пожалуйста.

    Работник по дороге к месту выполнения работы по адресу заказчика упал на улице и сломал ногу. Юрист сказал, что раз упал после начала рабочего дня, то это несчастный случай, послали сообщение в ФСС по факсу и почтой и стали собирать документы. У себя все акты составили, деньги сотруднику в счет оплаты б/листа 1-2 раза в месяц перечисляли, еще пару раз свои бумажки в ФСС возили что бы проконсультироваться у них.
    Б/лист ему оформили как бытовую травму, в ФСС сказали что это не имеет значения, если мы считаем что это НС, то надо оформить и нести им, а они уже сами разберутся.
    А вот когда пришло время закрывать больничный и сотрудник сунулся в поликлинику с запросом на заключение о степени тяжести, его там нафиг послали и сказали что ничего не дадут, потому что они считают что у него не производственная травма.

    И что теперь делать нам? забить на НС и оформить как обычную нетрудоспособность?
    Оплата сотруднику что по НС что по нетрудоспособности, одинаково получается.
    При разрешении трудовых споров связанных с трудовым законодательством, и трактующиеся - как несчастный случай на производстве, необходимо в течении суток сообщить в государственную инспекцию труда, или в вашем случае вопрос о правомерности и отказе лечащего врача от выдачи необходимых документов может решить гос. инспектор труда...удачи

  11. #41
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    При разрешении трудовых споров связанных с трудовым законодательством, и трактующиеся - как несчастный случай на производстве, необходимо в течении суток сообщить в государственную инспекцию труда, или в вашем случае вопрос о правомерности и отказе лечащего врача от выдачи необходимых документов может решить гос. инспектор труда...удачи
    Необходимо в течении суток сообщить НЕ в государственную инспекцию труда, а в территориальную ФСС.

  12. #42
    Тимур0508 Тимур0508 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    26.12.2012
    Сообщений
    3
    Сообщение от Тимур0508
    Здравствуйте,Сан Саныч!!!Помогите пожалуйста советом..Я работаю стропальщиком..22.12 числа я получил травму на работе..мне оказали первую помощь коллеги, никто из руководства не вызвал скорую помощь..мастер отказал подвести меня в травмпункт..и мне самому пришлось ехать в травмпункт..Когда я ехал,звонил мастер и от имени начальника попросил, чтобы я сказал врачам ,что получил травму дома.Я и так и сказал .Потом когда мне открывали больничный лист я поменял на производственную.Мне на работе грозят увольнением.я настаивал на расследование.Создается комиссия.И все против меня ..и свидетели написали всякую чушь.Что дальше делать??

  13. #43
    Тимур0508 Тимур0508 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    26.12.2012
    Сообщений
    3
    п
    Последний раз редактировалось Тимур0508; 27.12.2012 в 23:23.

  14. #44
    Тимур0508 Тимур0508 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    26.12.2012
    Сообщений
    3
    Стоять на своем. Травма производственная.
    PS Лучше задавайте свои вопросы на форуме, кто знает, может кому то еще поможем.
    сегодня вызвали и провели опрос.завтра или послезавтра начнут расследование.я считаю что в этой травме есть тоже доля моей вины..ну не сто процентов.А главный инженер говорить что это я виноват на 100%.Там инструктажи не проводятся по безопасности труда..мы только подписываем в каких то журналах.и не обеспечивают соответствующей одеждой.Я работал на улице при минус 19 градусов,а во мне была летная перчатка.Руки мерзнут.Все это нарушение со стороны начальства можно занести в акт.или только мои нарушения.И сколько вообщето по закону доля вины работника в процентах при производственной травме.

  15. #45
    mln
    Гость
    Это не этот случай? http://git54.rostrud.ru/news/xPages/entry.30939.html

  16. #46
    Аноним
    Гость

    ТРАВМА НА ПРОИЗВОДСТВЕ

    ЗДРАВСТВУЙТЕ! Я РАБОТАЮ ВОДИТЕЛЕМ. ВО ВРЕМЯ РАБОЧЕГО ДНЯ, НА РАБОЧЕЙ МАШИНЕ, ЕХАЛ НА АДРЕС ПО ДОРОГЕ ЗАЦЕПИЛ СУК ДЕРЕВА, ОТ ЧЕГО БОКОВОЕ СТЕКЛО РАЗБИЛОСЬ И ОСКОЛОК ПОПАЛ МНЕ В ГЛАЗ. ПОЗВОНИВ НАЧАЛЬСТВУ, УСЛЫШАЛ ОТВЕТ СЛЕДУЙ ДАЛЬШЕ, А МЫ ПОКА ПОД ИЩЕМ ТЕБЕ ВРАЧА, ЧТО БЫ БЕЗ ОЧЕРЕДИ ПРИНЯЛ. В ИТОГЕ СДЕЛАЛИ ОПЕРАЦИЮ НА ГЛАЗ И 1.5 МЕСЯЦА БЫЛ НА БОЛЬНИЧНОМ. СОСТАВИЛИ АКТ Н1 В КОТОРОМ ПРИЗНАЛИ МОЮ ВИНУ 100%, АКТ Я НЕ ПОДПИСАЛ. ПРИНЕС БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ПО ФОРМЕ 4, НО БОЛЬНИЧНЫЙ МНЕ НЕ ОПЛАЧИВАЛИ ЯКОБЫ ПОТЕРЯЛИ АКТ, ПОТОМ НАШЛИ И ОПЛАТИЛИ. ЭТО БЫЛО В ОКТЯБРЕ МЕСЯЦЕ. В ДЕКАБРЕ Я НЕ ПОЛУЧАЮ З/П УЗНАЮ, ЧТО БОЛЬНИЧНЫЙ МНЕ НАСЧИТАЛИ НЕ ПРАВИЛЬНО И ТЕПЕРЬ НА МНЕ ДОЛГ, ЧТО ВЕСЬ ДЕКАБРЬ Я ОСТАЮСЬ БЕЗ ВЫПЛАТ. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ? КАК ВО ВСЕМ ЭТОМ РАЗОБРАТЬСЯ? КУДА ОБРАЩАТЬСЯ? ПО НАЧАЛУ НЕ ХОТЕЛ СВЯЗЫВАТЬСЯ С НИМИ И ПУСТИЛ ВСЕ НА САМОТЕК, ПОДУМАЛ ЧТО БОЛЬНИЧНЫЙ ОПЛАТИЛИ И ЛАДНО, Т.К. СОБИРАЛСЯ И ДАЛЬШЕ ТАМ РАБОТАТЬ. ПОПРОСТУ ИСПУГАЛСЯ.

  17. #47
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ЗДРАВСТВУЙТЕ! Я РАБОТАЮ ВОДИТЕЛЕМ. ВО ВРЕМЯ РАБОЧЕГО ДНЯ, НА РАБОЧЕЙ МАШИНЕ, ЕХАЛ НА АДРЕС ПО ДОРОГЕ ЗАЦЕПИЛ СУК ДЕРЕВА, ОТ ЧЕГО БОКОВОЕ СТЕКЛО РАЗБИЛОСЬ И ОСКОЛОК ПОПАЛ МНЕ В ГЛАЗ. ПОЗВОНИВ НАЧАЛЬСТВУ, УСЛЫШАЛ ОТВЕТ СЛЕДУЙ ДАЛЬШЕ, А МЫ ПОКА ПОД ИЩЕМ ТЕБЕ ВРАЧА, ЧТО БЫ БЕЗ ОЧЕРЕДИ ПРИНЯЛ. В ИТОГЕ СДЕЛАЛИ ОПЕРАЦИЮ НА ГЛАЗ И 1.5 МЕСЯЦА БЫЛ НА БОЛЬНИЧНОМ. СОСТАВИЛИ АКТ Н1 В КОТОРОМ ПРИЗНАЛИ МОЮ ВИНУ 100%, АКТ Я НЕ ПОДПИСАЛ. ПРИНЕС БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ПО ФОРМЕ 4, НО БОЛЬНИЧНЫЙ МНЕ НЕ ОПЛАЧИВАЛИ ЯКОБЫ ПОТЕРЯЛИ АКТ, ПОТОМ НАШЛИ И ОПЛАТИЛИ. ЭТО БЫЛО В ОКТЯБРЕ МЕСЯЦЕ. В ДЕКАБРЕ Я НЕ ПОЛУЧАЮ З/П УЗНАЮ, ЧТО БОЛЬНИЧНЫЙ МНЕ НАСЧИТАЛИ НЕ ПРАВИЛЬНО И ТЕПЕРЬ НА МНЕ ДОЛГ, ЧТО ВЕСЬ ДЕКАБРЬ Я ОСТАЮСЬ БЕЗ ВЫПЛАТ. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ? КАК ВО ВСЕМ ЭТОМ РАЗОБРАТЬСЯ? КУДА ОБРАЩАТЬСЯ? ПО НАЧАЛУ НЕ ХОТЕЛ СВЯЗЫВАТЬСЯ С НИМИ И ПУСТИЛ ВСЕ НА САМОТЕК, ПОДУМАЛ ЧТО БОЛЬНИЧНЫЙ ОПЛАТИЛИ И ЛАДНО, Т.К. СОБИРАЛСЯ И ДАЛЬШЕ ТАМ РАБОТАТЬ. ПОПРОСТУ ИСПУГАЛСЯ.
    1. выключить капс лок
    2. зайти в бухгалтерию и попросить расчет
    с копией л/н и расчетом идти в ФСС с заявлением на неправильную выплатуи

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)