Коллеги, подскажите!
У нас две организации и всего 3 сотрудника. Внешнее начальство нас
тасует, как ему удобно. В октябре 2010 всех перевели из одной
организации в другую, а я не рассчитала компенсацию при увольнении.
Думала, что в порядке перевода сохраним отпуска. Что теперь сделать?
Начислить КНО в прошлой организации или придется нашу компенсацию похоронить?

Ответить с цитированием
