Опять про связь

[Люба.Люба]

Ситуация такая - увольяем 15.08.2011 6 человек из одной организации и оформляем в новую...переоформляю и сим-карты соотвественной... Наш мегафон наотрез отказывается заключать договор с 15.08.2011, можно только с 01.09.2011.... В старой организации у увольняющихся придется удержать из з/п -то что наговорили после 15.08., как мне компенсировать им эти потери в новой организации....Суммы значительны и еще по факту однорй сим-картой пользуются несколько человек (диспетчера например), а оформлена она на конкретного человека...про директорскую безлимитку вообще молчу -там суммы "зашкаливают"

[Январь]

В старой организации у увольняющихся придется удержать из з/п -то что наговорили после 15.08

Каким образом вы это сможете удержать, если они уже не ваши сотрудники?

[Люба.Люба]

Каким образом вы это сможете удержать, если они уже не ваши сотрудники?

ну да...они уже уволятся.....но как тогда спишет расходы на связь увольняющая сторона, которые будут после 15.08.2011...и еще ведь при увольнении сотрудники обязаны сдать сим-карты оформленные на предприятие, а они будут ими пользоваться...

[Январь]

как тогда спишет расходы на связь увольняющая сторона

Например:
91.2 (непринимаемые) - 60
Или все-таки кто-то живой в фирме то останется, то же директор?

Еще можно людей уволить 31.08