×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк Аватар для Fobiya
    Регистрация
    29.03.2007
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    265

    Приём на работу после договора подряда, 1С КА 8.1

    Добрый день
    Подскажите с кадрами
    Сотрудник работал с 01.06 по 30.06 и с 01.07 по 31.07 по договору подряда
    С 01.08 его принимаем по трудовому договору
    Документ "приём на работу в организацию" в списке сотрудников бывшего договорника не "видит" (оно и понятно). Поменять в самом сотруднике графу "вид договора" тоже не даёт. Табельный номер бывшего договорника начинается с "д"
    Скажите, нужно заново завести это физ. лицо, задвоив его тем самым и присвоив нормальный табельный номер и вид договора "трудовой"?
    Или какой-то иной алгоритм действий при приёме на работу бывшего договорника?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Умный Клерк!
    Регистрация
    07.01.2004
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    13,623
    физ.лицо одно. На каждый факт трудовых отношений отдельный элемент справочника Сотрудники.
    1.Открыта новая радиостанция для юзеров под названием RТ FМ. По ней будут транслироваться чтения различных мануалов и ответы на часто задаваемые вопросы.
    2. "Помогая ленивым людям, ты помогаешь им сесть на свою шею" Сян-Цзы

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)